Documentation sociale

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Réponses 1 à 6 sur un total de 6

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Handicap : un sessad et une école main dans la main

Article de Marina AL RUBAEE

Paru dans la revue Travail social actualités (TSA), n° 60, mars 2015, pp. 24-26.

Mots clés : SESSAD, École, Partenariat, Enfant handicapé, Handicap moteur, Intégration scolaire, YVELINES

Soutien à l'autonomie - vers une culture commune de l'évaluation des besoins

Article de Marina AL RUBAEE, Emmanuelle VIGAN

Paru dans la revue Le Journal de l'action sociale, n° 135, mars 2009, pp. 38-39.

Mots clés : Usager, Perte, Autonomie, Évaluation

Les progrès concernant les méthodes d'évaluation sont indiscutables. Et pourtant, leur diffusion dans les pratiques professionnelles reste encore aléatoire. C'est pourquoi la CNSA en fait une priorité à travers les travaux de son conseil scientifique et l'organisation de rencontres entre professionnels, chercheurs, décideurs et usagers...

Le CCAS de tours ne craint pas la crise

Article de Marina AL RUBAEE

Paru dans la revue Le Journal de l'action sociale, n° 133, janvier 2009, pp. 30-31.

Mots clés : CCAS, Innovation, Logement social, MICROCREDIT SOCIAL

La crise économique commence à atteindre les ménages les plus fragiles. Dès à présent, les CCAS constatent une augmentation du public précarisé. L'inquiétude gagne les collectivités locales qui ont peu de marge de manoeuvre pour financer plus d'actions sociales. Cela n'enpêche pas des inititiatives locales de se multiplier comme à Tours où le CCAS propose des solutions concrètes face à l'accroissement de la pauvreté

Enquête élus locaux qu'est ce qui les fait courir ?

Article de Marina AL RUBAEE

Paru dans la revue Le Journal de l'action sociale, n° 131, novembre 2008, pp. 12-15.

Mots clés : Élu local, Motivation

Ils se sont pas engagés dans la vie locale municipale pleinement conscients du prix à payer, car le mandat municipal est tout sauf une partie de plaisir. Si les executifs eux mêmes peuvent tirer un certain profit de leurs responsabilités, en terme d'influences, d'avantages matériels, leurs adjoints ont pour seule récompense le sentiment du devoir accompli, voire une certaine notoriété qui en découle. Ils expliquent quel sens revêt leurs engagements et comment ils le concrétisent