PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 257, 2015, pp. 137-147.
Mots clés : Travail social, Éthique, Pratique professionnelle, Prévention de la délinquance, Consentement, Posture professionnelle, CSTS, CONSEIL SUPERIEUR DU TRAVAIL SOCIAL
Article de Claire Guyon, Anaïs Lepineau, Capucine Nègre, et al.
Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 222, juin 2015, pp. 20-22.
Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Pratique professionnelle, Accompagnement, Analyse de la pratique, Autonomie, Éthique, Posture professionnelle
"Au dernier recensement fait par la Société française d'accompagnement et de soins palliatifs (SFAP) en 2014, la France compte 389 équipes mobiles de soins palliatifs, 132 unités d'hospitalisation de soins palliatifs, 112 réseaux, un certain nombre de lits identifiés dans les établissements et des équipes d'hospitalisation à domicile formées pour proposer des soins palliatifs. Ces équipes comportent pour la plupart un psychologue, ce qui représente un nombre important de professionnels avec une pratique clinique particulière auprès des personnes en fin de vie. Il est fondamental, aujourd'hui, d'expliquer et d'élaborer les spécificités de cette pratique."
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 462-463, novembre-décembre 2014, pp. 5-386.
Mots clés : Maltraitance, Concept, Référentiel, Établissement social et médicosocial, Projet individualisé, Besoin, Participation, Autonomie, Vie institutionnelle, Pratique professionnelle, Pratique éducative, Accompagnement, Relation éducative, Accueil, Lever, Coucher, Repas, Vie quotidienne, Soins corporels, Projet d'établissement, Management, Équipe éducative, Prévention, Formation, Relation travailleur social-usager, Éthique, Dignité, Respect, Évaluation, BIENTRAITANCE
Ce numéro résume, synthétise et met en perspective les éléments de connaissance relatifs à l'accompagnement personnalisé, dans ses nombreux contours méthodologiques et managériaux. Les apports qu'il propose, dans sa première partie, traitent des fondements de la démarche de projet personnalisé d'accompagnement et des modalités de sa mise en oeuvre en ESSMS. Il propose, également, des outils opérationnels et transposables, issus de sa pratique professionnelle, et susceptibles d'aider à l'organisation de l'action et à la qualité des interventions, en ESSMS. Dans la deuxième partie, l'auteur aborde les enjeux et les prolongements de la personnalisation en collectivité. Il dresse, à cet effet, un état des lieux non exhaustif de la personnalisation dans les ESSMS, en s'appuyant sur sa pratique de terrain, et propose un référentiel de bonnes pratiques professionnelles en ce domaine, dans le prolongement de ses enseignements et recherches, mais aussi, des travaux de l'ANESM et de la HAS.
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 314, février 2014, pp. 66-69.
Mots clés : Accompagnement de fin de vie, Pratique professionnelle, Psychologue clinicien, Éthique, Infirmier, Médecin, Identité professionnelle
" Travailler en équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs peut bouleverser les repères constitutifs de l'identité professionnelle inhérents à l'accompagnement. Et c'est de cette pratique singulière de l'accompagnant, au chevet du patient, dont il est question ici et qui nous engage dans une réflexion sur la posture éthique qui la sous-tend."
Paru dans la revue Les Cahiers du travail social, n° 71, mars 2013, 106 p..
Mots clés : ISIC, ISAP, Travail social individualisé, Travail social de groupe, Service social, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Travail social, Travail social de communauté, DSL, Accompagnement, Équipe pluridisciplinaire, Travail d'équipe, Action collective, Expérience, Pratique professionnelle, Éthique
Ce numéro propose un état des réflexions et pratiques qui traversent l'Irts de Franche Comté suite à la réforme des diplômes Cesf et AS et à la mise en exergue du fait que les pratiques professionnelles peuvent se rejoindre qu'elles soient individuelles ou collectives.