PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 2924, 11 septembre 2015, pp. 26-30.
Mots clés : Travail-Emploi, Chômage de longue durée, Représentation sociale, Collectivité territoriale, Démocratie participative, ATD quart monde, NIEVRE
Depuis le début de l'année, ATD quart monde a lancé sur plusieurs territoires pilotes une expérimentation qui vise à mettre fin au chômage de longue durée en finançant des emplois utiles à tous. Un projet novateur et ambitieux qui pourrait être généralisé.
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 329, juillet-août 2015, 68-71 p..
Mots clés : Travail social : Établissements, Travail-Emploi, Psychologie du travail, Psychologie, Organisation du travail, Leader, Travail d'équipe, NEUROSCIENCES
"Nourrie de diverses sources théoriques, la connaissance en matière de psychologie du travail et des organisations a ralenti sa progression au fil des dernières décennies. Grâce aux nouvelles approches et aux outils qu'elles apportent, les neurosciences offrent des pistes de reflexion dans ce domaine."
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n° 2918, 10 juillet 2015, pp. 24-28.
Mots clés : Lien social-Précarité, Travail-Emploi, Jeune majeur, Errance, Exclusion sociale, Mendicité, Éducateur de rue, Réinsertion professionnelle, QUEBEC, BORDEAUX
D'origine québecoise, le dispositif TAPAJ propose à des jeunes adultes en situation de grande difficulté des heures de travail payées le jour même au sein de chantiers divers. Depuis mars 2014, il a essaimé dans douze villes de France.
"Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manoeuvre pour prendre en main leur travail à leur manière"