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Article de Géraldine Le Guillou, Fanny Molinié, Coralie Texier
Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 243, mars 2017, pp. 13-24.
Mots clés : Petite enfance-Périnatalité, Travail, Plaisir, Jeune enfant, Bien-être, Conditions de travail, Risque professionnel, Professionnel de l'enfance, Organisation du travail, Poste de travail, Motivation, Outil, Convivialité, Accompagnement, Épanouissement, Identité professionnelle, Travail d'équipe, Reconnaissance
Le cadre de travail, une responsabilité de chacun
Bonheur et plaisir au travail
Les "petits riens" du plaisir au travail
Accompagner un jeune professionnel dans sa prise de fonction
Regards croisés de professionnels sur le plaisir au travail
Article de Sorithi Sa
Paru dans la revue Travail social actualités TSA, n° 78, décembre-janvier 2017, pp. 34-39.
Mots clés : Travail-Emploi, Législation, Travail, Durée du travail, Aménagement du temps, Organisation du travail
Article de Michael Paquin, Nathalie Klahs
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 484-485, 486-487, septembre-décembre 2016, pp. 195-214.
Mots clés : Travail social : Métiers, Management, Démarche qualité, Aide à domicile, Salarié, Association, Ressources humaines, Participation, Travail, Planification, Gestion administrative, Questionnaire, Diagnostic, Santé, Risque professionnel, Méthodologie, Temps, Organisation du travail, Conditions de travail, ADMR
L'ADMR expérimente une démarche participative de conciliation vie de travail / vie de famille axée sur une nouvelle façon d'élaborer les plannings.
Article de Gilles Dupuis, Marine de Grandi
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 484-485,486-487, septembre-décembre 2016, pp. 215-229.
Mots clés : Travail social : Métiers, Qualité, Travail, Démarche qualité, Organisation du travail, Modèle, Approche systémique, Questionnaire, Diagnostic, Outil, Management, Ressources humaines, Conditions de travail
On note un virage récent qui amène à délaisser la notion de Risque professionnel pour celle de qualité de vie au travail, proposée ici comme alternative.
Article de Guillaume Duval, Sandrine Foulon, Céline Mouzon, et al.
Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 357, mai 2016, pp. 70-86.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Durée du travail, Législation, Organisation du travail, Chômage, Emploi, Travail à temps partiel, Entreprise, Secteur privé, Temps libre, France, Europe
Article de Achille WEINBERG
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 144, février 2015, pp. 54-57.
Mots clés : Attention, Travail, Poste de travail, Diagnostic, Organisation du travail, Salarié, Organisation
"La dispersion au travail déboussole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attention devient un enjeu à la fois personnel et organisationnel. Récit d'un séminaire de réflexion consacré à l'attention au travail."
Article de Jean François DORTIER, Achille WEINBERG, Caroline DATCHARY, François DORTIERet al.
Paru dans la revue Les Grands dossiers de sciences humaines, n° 36, septembre-octobre-novembre 2014, pp. 4-77.
Mots clés : Travail, Bien-être, Qualité de la vie, Changement, Management, Distance, Organisation du travail, Stress, Usure professionnelle, Stratégie, Décision, Équipe, Valeur sociale, Entreprise, Société, Emploi, Marché du travail
" ...Le travail fait de plus en plus mal, il existe des solutions...Dans ce numéro, une vingtaine de pistes sont avancées. La gamme est large : elle va des méthodes antistress au changement de modèle économique, en passant par de nouvelles formes de management. Certaines relèvent d'utopies et idéaux, certains s'appuient sur des expériences concrètes...
Article de John CULTIAUX, Gilbert de TERSSAC, Arnaud MIAS, Dominique LHUILIERet al.
Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 18, automne 2014, pp. 7-222.
Mots clés : Travail, Syndicalisme, Syndicat, Motivation, Militantisme, Culture professionnelle, Relation professionnelle, Organisation, Organisation du travail, Négociation, Activité, Réel
Aborder le syndicalisme comme un travail implique de le situer dans son contexte avec ses ressources et contraintes propres, de recenser les tâches à réaliser et les activités déployées, d'identifier les visées poursuivies, la diversité de ses interlocuteurs et de ses destinataires. Au coeur de ce travail se trouvent des questions essentielles : comment construire une cause collective à partir de cas particuliers ? Comment surmonter l'émiettement des situations contractuelles et la précarisation massive ? Comment maintenir les liens et la réciprocité entre syndicalisme militant et syndicalisme d'expertise ? Le syndicalisme est-il un métier, une fonction, une mission ? Quelle division du travail prévaut entre syndicalistes ? Quelles sont les formes, les voies et les risques de l'engagement dans ce travail ?
Article de Michel DELBROUCK, Christine JEOFFRION, Abdel Halim BOUDOUKHA, et al.
Paru dans la revue Santé mentale (le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie), n° 190, septembre 2014, pp. 23-89.
Mots clés : Usure professionnelle, Psychopathologie, Approche clinique, Souffrance psychique, Symptôme, Travail, Organisation du travail, Psychothérapie, Désir, Idéal du moi, Profession médicale, Profession paramédicale, Relation soignant-soigné, Management, Consultation médicale, Reconnaissance, PERFORMANCE, DEFINITION
Article de Jean Pierre DURAND
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 253, juin 2014, pp. 28-36.
Mots clés : Sociologie du travail, Travail, Conditions de travail, Organisation du travail, Autonomie, Groupe de travail, Compétence, Salarié