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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Réponses 51 à 60 sur un total de 193

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Travailler ensemble : les clés de la coopération

Article de Françoise KELLER, Arlette MUCCHIELLI, Igor ROTHENBUHLER, et al.

Paru dans la revue Non-violence actualité, n° 338, janvier-février 2015, pp. 3-26.

Mots clés : Groupe, Équipe, Relation professionnelle, Management, Méthodologie, Coopérative, Entreprise, Médiation, Émotion

Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail

Article de Jean François DORTIER, Achille WEINBERG, Caroline DATCHARY, François DORTIERet al.

Paru dans la revue Les Grands dossiers de sciences humaines, n° 36, septembre-octobre-novembre 2014, pp. 4-77.

Mots clés : Travail, Bien-être, Qualité de la vie, Changement, Management, Distance, Organisation du travail, Stress, Usure professionnelle, Stratégie, Décision, Équipe, Valeur sociale, Entreprise, Société, Emploi, Marché du travail

" ...Le travail fait de plus en plus mal, il existe des solutions...Dans ce numéro, une vingtaine de pistes sont avancées. La gamme est large : elle va des méthodes antistress au changement de modèle économique, en passant par de nouvelles formes de management. Certaines relèvent d'utopies et idéaux, certains s'appuient sur des expériences concrètes...

De l'alerte à l'accompagnement préventif au sein d'une boutique Orange

Article de Michel GUEVENOUX, Denise CAPELLA, Laetitia ROBBE

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 253, juin 2014, pp. 108-115.

Mots clés : Médecine du travail, Assistant de service social, Ressources humaines, Organisation, Entreprise, Management, Étude de cas, Accompagnement, Prévention, Équipe pluridisciplinaire, ORANGE

L'irrationnel : source de la vitalité organisationnelle ?

Article de Omar ATKOUF, Grégory AVIER, Yoann BAZIN, Patrick LAROCHEet al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XIX, n° 48, été 2013, 403 p..

Mots clés : RAISON, Émotion, Croyance, Personnalité, Spiritualité, Formation, Bénévolat, Entreprise, Psychologie du travail, Management

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La formation et le théâtre : scènes acteurs et improvisations

Paru dans la revue Education permanente, n° 194, mars 2013, pp. 1-161.

Mots clés : Formation, Théâtre, Méthode pédagogique, Apprentissage, Compétence, Salarié, Entreprise, Distance, Décision, Adaptation, Créativité, Peur, Émotion, Expression orale, Communication, Langue étrangère, Interculturel, Action collective, Équipe, Management, Loi, Règle, Conflit, Violence, Travail, Souffrance, Expérience pédagogique, Enseignant, Jeune, Éducation, Femme, Mutilation sexuelle, FRANCE, CAMEROUN

La quête du sens : narrer l'expérience la théoriser & la transmettre - GRH entrepreneuriat management privé ou public & leadership

Article de Mireille BARTHOD PROTHADE, Daniel BELET, Sophia BELGHITI MAHUT, et al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. 18, n° 46, hiver 2012, 374 p..

Mots clés : Management, Entreprise, Sens, Valeur, Estime de soi, Expérience, Organisation, Leader, Femme, Littérature, Peinture, Théâtre, Transmission, Théorie, Perte

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Autorité : les nouvelles règles du jeu

Article de Pierre Henri TAVOILLOT, Bruno ROBBES, Daniel MARCELLI, Jean François DORTIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 243, décembre 2012, pp. 32-51.

Mots clés : Autorité, Changement, HISTOIRE, Démocratie, Contrat social, École, Enseignant, Formation, Éducation familiale, Séduction, Relation enfant-parents, Entreprise, Leader, Management, Expertise, Empathie, Courant de pensée, WEBER (MAX), ARENDT (HANNAH), ADORNO (THEODOR WIESENGRUND), MILGRAM (STANLEY)

Perception du handicap dans l'entreprise

Article de Patrick SCHAMITZKY

Paru dans la revue Le Journal des psychologues (le mensuel des professionnels), n° 301, octobre 2012, pp. 62-66.

Mots clés : Représentation sociale, Handicap, Salarié, Entreprise, Management, Gestion, Ressources humaines, STEREOTYPE

" Comment gérer la participatin des personnes handicapées à la vie de l'entreprise et comment influer positivment sur les perceptions et les représentations des handicaps? Cette contribution apporte des réponses à ces questions et esquisse les linéaments d'une politique générale de sensibilisation au problème du handicap, dans et hors du monde du travail, appuyée sur une enquête auprès d'une population significative de salariés de grandes entreprises industrielles ou commerciales."

L'expérience du réel : l'accepter - l'infléchir - la réguler et l'évaluer

Article de Laetitia LAUDE, Christophe VIGNON, Mathias WAELLI, Denis CRISTOLet al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. 18, n° 45, été 2012, 327 p..

Mots clés : Management, Entreprise, Leader, Cadre, Identité professionnelle, Stratégie, Gestion, Risque, Psychologie, Dynamique de groupe, Innovation sociale, Imagination, Accompagnement, Responsabilité

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