PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue Informations sociales, n° 134, septembre 2006, pp. 1-134.
Mots clés : Génération, Conflit, Espérance de vie, Famille, Transfert, Savoir, Entreprise, Travail, Organisation, PATRIMOINE, TRANSMISSION CULTURELLE
L'intégration harmonieuse des générations est un défi et une nécessité pour toute société. Un défi parce qu'elles sont toutes dissemblables, et une nécessité parce que les rapports intergénérationnels sont une colonne vertébrale pour la société. Quelle est aujourd'hui la nouvelle donne ? La pyramide des âges, les transmissions culturelles et de patrimoine, les solidarités familiales...apportent des éclairages sur les enjeux actuels. Mais plus encore : à qui du marché, de l'Etat ou de la famille doit revenir la charge de la jeunesse et de la vieillesse ? A travers l'étude des rapports entre les générations se déclinent des manières différentes de penser le social.
Paru dans la revue Revue de droit sanitaire et social, n° 2, avril-juin 2004, pp. 298-309.
Mots clés : Grève, Établissement social et médicosocial, Hôpital, Conflit, Travail, Service public, Droit constitutionnel, Droit du travail, Jurisprudence
Paru dans la revue L'Assmat (mensuel d'informations professionnelles des assistantes maternelles et familles d'accueil), n° 13, décembre 2002, pp. 11-16.
Mots clés : Assistant maternel, Syndicat, Salarié, Conditions de travail, Conflit, Travail, Représentant du personnel, REPRESENTATION COLLECTIVE, Département, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE, RELATION FAMILLE D'ACCUEIL/FAMILLE NATURELLE