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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Le sport, un outil innovant de l'inclusion

Article de David Picot

Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 179, décembre 2020, pp. 46-48.

Mots clés : Travail-Emploi, Sport, Insertion sociale, Insertion professionnelle, Emploi, Jeune, Recrutement, Inclusion

Le sport, « c’est le meilleur levier pour accompagner l’insertion sociale et professionnelle et l’accès à l’emploi », garantit le Conseil d’État. Sur le terrain, l’insertion par le sport s’est développée ces dernières années sous l’impulsion de nombreuses associations et d’une poignée de collectivités engagées. Depuis peu, des fédérations sportives proposent également des programmes, de plus en plus reconnus par l’État. Si le sport à lui seul n’intègre pas, il est en tout cas un bel outil.

Front commun pour l'emploi et la formation

Article de Jean Marc Engelhard

Paru dans la revue Direction(s), n° 174, avril 2019, pp. 10-12.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Formation, Insertion professionnelle, Accompagnement social, Association, Territoire, Compétence, Organisme de formation, Coopération, Équipe, Curriculum vitae, ORNE

Depuis 2016, treize établissements et services du Pays du Bocage ornais sont regroupés au sein de l'association MCE-M3S. Ensemble, ils unissent leurs forces pour répondre à des problématiques communes autour de l'emploi et de la formation. Ils ont notamment élaboré une gestion territoriale des emplois et des compétences.

Les femmes, coeur de cible d'un chantier d'insertion

Article de Sophie Le Gall

Paru dans la revue Direction(s), n° 172, février 2019, pp. 18-20.

Mots clés : Travail-Emploi, Femme, Insertion sociale, Insertion professionnelle, Atelier et chantier d'insertion, Développement durable, Accompagnement, Travail, Emploi, Estime de soi, Confiance, Apprentissage, Formation, Vitry sur Seine

Le chantier d'insertion Rejoué compte environ 65% de femmes dans son effectif. Une exception dans un secteur traditionnellement occupé par les hommes. Son activité, le recyclage de jouets, lui permet également de répondre à des préoccupations de développement durable.

Des résultats plutôt « encourageants »

Article de Brigitte Bègue

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3093, 18 janvier 2019, p. 19.

Mots clés : Travail-Emploi, Finances publiques, Dispositif d'insertion, Chômeur, Insertion professionnelle, Emploi, Économie

Dans un rapport intitulé « L’insertion des chômeurs par l’activité économique, une politique à conforter », la Cour des comptes dresse un bilan plutôt positif du dispositif en termes de retour à l’emploi. Mais elle considère que l’évaluation et le financement doivent être améliorés.

L'inclusion dans et par l'emploi : contextes et tensions

Article de Hervé Jory

Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 49, 2019, pp. 85-95.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Insertion par l'économique, Insertion professionnelle, Politique de l'emploi, Innovation sociale, Inclusion

Cette contribution explore la portée et les limites de la mise en œuvre du principe d’inclusion dans et par l’emploi. Elle envisage l’importance des configurations institutionnelles liées à ce principe à propos du dispositif récent Parcours Emploi Compétences (PEC). S’appuyant sur un corpus d’entretiens, la réflexion porte ensuite sur les enjeux de l’inclusion en termes d’innovations sociales dans le champ des politiques de lutte contre le chômage.

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Les atouts du dispositif « Convergence »

Article de Gwenaël Cadoret

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3086, 30 novembre 2018, p. 25.

Mots clés : Lien social-Précarité, Travail-Emploi, Précarité, Adulte en difficulté, Emploi, Accompagnement, Insertion professionnelle, Insertion par l'économique, Emmaüs

Lancé par Emmaüs Défi en 2012, le dispositif « Convergence » propose un accompagnement renforcé en moyens et dans le temps à destination des personnes en situation de grande précarité. Les ASH dévoilent les résultats de deux études analysant l’expérience. Le verdict est sans appel : Convergence offre un progrès majeur pour les bénéficiaires.

Korian-UNML : une alliance stratégique

Article de Maxime Ricard

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3069, 13 juillet 2018, p. 15.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Jeune, Vieillissement, Formation professionnelle, Insertion professionnelle

L'Union nationale des missions locales (UNML) et le groupe Korian ont signé, jeudi 5 juillet, un partenariat de trois ans. L'objectif est de former et de recruter des jeunes éloignés de l'emploi dans un secteur en plein développement.

Travailler autrement et ensemble.

Article de Céline Mouzon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 379, mai 2018, pp. 58-60.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Emploi, Création d'emploi, Insertion professionnelle, Insertion par l'économique, Dispositif d'insertion, Employé, Association intermédiaire, ATD Quart Monde

Insertion. Personne n'est inemployable. C'est ce que veut démontrer Travailler et apprendre ensemble, qui emplie des salariés issus de la grande précarité.

Le PEC : version "en marche" des contrats aidés

Article de Olivier Van Caemerbèke

Paru dans la revue Le Journal des acteurs sociaux JAS, n° 224, février 2018, pp. 40-41.

Mots clés : Travail-Emploi, Association, Insertion professionnelle, Emploi, Formation professionnelle, Contrat d'insertion par l'emploi

Exit les Contrats Aidés tant appréciés du secteur associatif, ils font place aux Parcours Emplois Compétences. Ces derniers concernent beaucoup moins de bénéficiaires mais promettent un accompagnement et un volet formation renforcés. Une approche qui se veut aussi plus pragmatique et plus adaptée aux spécificités locales.