PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Thomas BARNAY, Damien SAUZE, Hélène SULTAN TAIEB
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 4, octobre-décembre 2010, pp. 9-25.
Mots clés : Épidémiologie, Santé, Travail, Emploi, Chômage, Retraite, Conditions de travail, Maladie professionnelle, Accident du travail, Santé publique, Prévention sanitaire, ECONOMIE DE LA SANTE
Paru dans la revue Cahiers français, n° 353, novembre-décembre 2009, pp. 3-87.
Mots clés : Conditions de travail, Travail, Chômage, Emploi, Politique de l'emploi, Ressources humaines, Stress, OCDE, ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES
Article de Claude DEMMA, Denis CLERC, Sandra MOATTI
Paru dans la revue Alternatives économiques, hors-série n° 76, avril-juin 2008, pp. 27-40.
Mots clés : Chômage, Économie, Emploi, État, Finances publiques, Réforme, Retraite, Travail, Travail à temps partiel, Emploi précaire, POLITIQUE PUBLIQUE
Pour tenir compte de la santé sociale des territoires, les auteurs ont expérimenté un nouvel indicateur synthétique. Appliqué aux régions françaises pour l'année 2004, cet indicateur de santé sociale (ISS) éclaire sous un nouveau jour les performances sociales des territoires. Paradoxalement, ce sont les régions très urbanisées qui enregistrent les moins bonnes performances...
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 12, juin 2007, 111 p..
Mots clés : Emploi, Politique de l'emploi, Travail, Salarié, Marché du travail, Évolution de carrière, Formation professionnelle, Qualification professionnelle, Mobilité professionnelle, Protection sociale, Retraite, Chômage, Sécurité, Insécurité, Risque
Le Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche ambitieuse, centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans une trajectoire de vie. Il propose des pistes pour bâtir un nouveau système visant à promouvoir des parcours professionnels maîtrisés et favorisant, pour les salariés, les entreprises et le service public, une nouvelle relation de confiance.
Paru dans la revue Forum (revue de la recherche en travail social), n° 325, décembre 2006, pp. 5-25.
Mots clés : Chômage, Croissance démographique, Démographie, Économie, Emploi, EUROPE, Marché du travail, Natalité, Population, Population active, Travail, Travail des femmes, Vieillissement, EUROPE