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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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L'alternance : du discours à l'épreuve

Paru dans la revue Education permanente, n° 193, décembre 2012, pp. 7-195.

Mots clés : Formation alternée, Société, Développement, Théorie, Discours, Typologie, Apprentissage, Accompagnement, Expérience, Évaluation, Savoir, Acquisition des connaissances, Socialisation, Profession, Identité professionnelle, Interaction, Travail, Tutorat, Entreprise, Espace transitionnel, Formation, Innovation sociale, Transmission, Université, Magistrat, Formation professionnelle, Emploi, Territoire, Économie, FRANCE, BELGIQUE, SUISSE

Les seniors et la formation : dossier

Paru dans la revue Education permanente, n° 191, pp. 3-140.

Mots clés : Formation, Travailleur âgé, Salarié, Âge, Motivation, Peur, Vieillissement, Cognition, Formation professionnelle continue, Niveau de qualification, Accompagnement, Changement, Technologie, Technologie de l'information et de la communication, Acquisition des connaissances, Développement, Compétence, Apprentissage, Pédagogie, Expérience, Profession, Transmission, Savoir, Santé, Sécurité, Travail, Règle, Formation de formateur, Tutorat, SENIOR, EMPLOYABILITE, ACCORD SENIOR

Formation et innovation dans les petites entreprises

Paru dans la revue Education permanente, n° 182, mars 2010, pp. 1-216.

Mots clés : Entreprise, Formation, Innovation, Développement, Compétence, Responsabilité, Travail, Savoir, Apprentissage, Socialisation, Organisation, Observation, Gestion, Ressources humaines

Peut-on former à la fonction d'encadrement ?

Paru dans la revue Education permanente, n° 178, mars 2009, pp. 3-179.

Mots clés : Cadre, Diplôme, Travail, Crise, Identité professionnelle, Santé, Pratique professionnelle, Apprentissage, Expérience, Compétence, Autorité, Savoir, Activité, Profession, Formation, Management, Stage, Pédagogie, Jeu, Direction, Directeur d'établissement, Économie sociale et solidaire, Équipe, Soin, Hôpital, Entreprise, Secteur public, Secteur privé

Travail et formation : quelques pratiques en émergence

Paru dans la revue Education permanente, n° 174, mars 2008, pp. 1-173.

Mots clés : Formation, Travail, Grille d'analyse, Poste de travail, Observation, Activité, Didacticiel, Projet, Apprentissage, Activité de service, Qualité, Accueil, Usager, Pratique professionnelle, Expérience, Développement, Profession, Compétence, Commerce, Industrie, RESSOURCE FORMATIVE

Analyses du travail et formation (2)

Article de Philippe ASTIER, Paul OLRY

Paru dans la revue Education permanente, n° 166, mars 2006, pp. 1-164.

Mots clés : Travail, Formation, Ergonomie, Écriture, Formation professionnelle, Formation professionnelle continue, Compétence, Évolution, Activité, Apprentissage, CONTEXTUALISATION, SIMULATION, DIDACTIQUE

Analyses du travail et formation : dossier

Paru dans la revue Education permanente, n° 165, décembre 2005, pp. 3-166.

Mots clés : Poste de travail, Grille d'analyse, Travail, Activité, Formation, Compétence, Ergonomie, Acquisition des connaissances, Adulte, Médiation, Tuteur, Apprentissage, Expérience, Kinésithérapie, Référentiel, DIDACTIQUE, FORMATION DES ADULTES

Lettre ouverte aux éducateurs techniques spécialisés

Article de Jean Paul RESWEBER

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 46, juin 2002, pp. 31-40.

Mots clés : Éducateur technique spécialisé, Travail, Éducation, Apprentissage, Socialisation, Société, Jeune, Méthode pédagogique, Institution, Pédagogie, Formation, Transmission, Valeur, Relation éducative, Transfert, Désir, Objectif pédagogique, Identité professionnelle

Formation passeport a renouveler

Article de Françoise PIOTET, Claude THELOT, Patrick MELLON, et al.

Paru dans la revue Projet, n° 244, pp. 4-100.

Mots clés : Formation, Demande sociale, Chômage, Travail, Emploi, Échec scolaire, École, Entreprise, Apprentissage, Formation alternée, Formation professionnelle continue, Qualification professionnelle, Compétence