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Article de Jacques Trémintin
Paru dans la revue Lien social, n° 1191, 15 au 28 septembre 2016, pp. 16-17.
Mots clés : Travail social : Métiers, Éducation spécialisée, Violence, Contrainte, Éthique
Si la possibilité de contention en psychiatrie est depuis peu encadrée par la loi, il n'en va pas de même dans le secteur socio-éducatif qui doit se contenter de préconisations éthiques. État des lieux.
Article de Olivier Van Caemerbèke
Paru dans la revue Le Journal des acteurs sociaux JAS, n° 209, septembre 2016, pp. 32-34.
Mots clés : Travail social : Métiers, Aidant familial, Maintien à domicile, Équipement informatique
Présence Verte, leader français de la téléassistance expérimente une nouvelle solution technologique qui peut révolutionner l'assistance aux séniors. Plus riche qu'une simple réponse aux situations d'urgence, celle-ci bâtie autour d'un appareil baptisé Luna 4 et d'une plateforme interactive, constitue un point d'entrée commun aux aidants professionnels, familiaux et aux collectivités publiques. Pour ces dernières, cette innovation pourrait être un outils facilitant beaucoup la mise en place de leurs politiques de maintien à domicile.
Article de Jenny Antoine
Paru dans la revue Forum, n° 149, septembre 2016, pp. 61-66.
Mots clés : Travail social : Métiers, Cadre, Travail social, Santé, Motivation
Depuis de nombreuses années les cadres de l'industrie sont sujets d'études et de recherches, à contrario les cadres du travail social restent méconnus. Cet article présente une étude réalisée auprès d'eux. Les résultats mettent à jour leur malaise face à la complexité de leur fonction et leur sentiment de solitude. Enfin l'emprise du quotidien sur l'ensemble des espaces de leur vie est un risque à la fois pour eux et leurs entourages professionnels et personnels. L'enquête montre les impacts sur les différentes composantes de la santé des cadres.
Article de Dominique Paturel
Paru dans la revue Forum, n° 149, septembre 2016, pp. 50-60.
Mots clés : Travail social : Métiers, Service social, Travail, Gestion, Ressources humaines, Assistant de service social, Témoignage
Retour réflexif d'une assistante de service social du travail dans une période de "suspension" d'activité.
Article de Francis Ratier
Paru dans la revue Empan, n° 103, septembre 2016, pp. 107-110.
Mots clés : Travail social : Métiers, Accompagnement de la personne et identité, Secret professionnel, Contrôle social, Sujet, Psychanalyse
Des lois récentes créent la notion de secret partagé. Elle est ici discutée au regard d’une lecture psychanalytique. Elle témoigne d’une mutation profonde de la société qui organise la tyrannie de la transparence. Les politiques de santé, la société du risque en révèlent les modalités de mise en œuvre. Par ailleurs, le sujet se construit à partir d’une division entre dedans et dehors, un dedans opposé à un dehors et les choses humaines ne prennent place dans le monde que nommées.
À l’inverse des nouvelles normes, bon nombre de situations nous confrontent à la nécessité d’accompagner un sujet dans la constitution d’un secret pour les autres mais aussi pour lui-même.
Article de Chantal Goyau
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 262, septembre 2016, pp. 91-97.
Mots clés : Travail social : Métiers, Travail social : Formation, Travail social, Travailleur social, Coopération internationale, Union européenne, Échange, Lien social, Formation, Étudiant, Recherche, Europe, International
Aujourd'hui, il existe des dispositifs, des orientations, des initiatives individuelles ou collectives qui permettent de sortir de nos frontières, d'aller à la rencontre d'individus pour lesquels leur environnement, leur histoire, leur organisation, génèrent d'autres façons de traiter la question sociale. En allant à leur renconte, nous créons de la richesse, des savoirs, de l'espoir.
Article de Christine Windstrup
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 262, septembre 2016, pp. 88-90.
Mots clés : Travail social : Métiers, Crise économique, Travail social, Service social, Recherche, FITS, Europe
Des membres d'associations de travailleurs sociaux en Arménie, Autriche, Croatie, Géorgie, Allemagne, Islande, Israël, Portugal, Espagne, Suède, Angleterre et Turquie ont contribué avec les membres exécutifs de la Fédération internationale des travailleurs sociaux (FITS), à élaborer un rapport en deux phases. Les travaux ont commencé en 2010 par l'étude des conséquences de la crise économique sur le plan social puis, dans un deuxième temps, ont porté sur les réponses apportées face à cette crise suite à l'analyse de questionnaires et d'un groupe de travail réuni à Lisbonne.
Article de Marie Geneviève Mounier
Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 262, septembre 2016, pp. 78-87.
Mots clés : Travail social : Métiers, Coopération internationale, Travail social, ANAS, Organisation professionnelle, Rôle, FITS
L'Association nationale des assistants de service social (ANAS) participe aux travaux de la Fédération internationale des travailleurs sociaux (FITS), ONG internationale, représentative des travailleurs sociaux, afin d'améliorer les méthodes de travail social en faveur des usagers. Elle participe à la promotion du travail social et au changement social pour une vie civile meilleure sur un plan européen voire mondial.
Article de Philippe Wallon
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 340, septembre 2016, pp. 58-63.
Mots clés : Travail social : Métiers, Psychopathologie, Trouble du comportement, Test, Méthodologie, Dessin, Technologie, Informatique, Étude de cas
Article de Gilles Badaire
Paru dans la revue Les Cahiers de l'Actif, n° 482-483, juillet-août 2016, pp. 155-166.
Mots clés : Travail social : Métiers, Coordination, Direction, Directeur d'établissement, Fonction, Hiérarchie, Cadre de l'intervention sociale, Chef de service éducatif, Relation professionnelle, Groupe, Organisation
L'article aborde la question du lien entre la coordination (dans un sens fonctionnel) et la fonction de direction (chef de service ou directeur). Ce binôme, parfois infernal, parfois harmonieux, conditionne une partie du fonctionnement actuel des équipes médico-sociales... Comment se positionner sans être "hiérarchique" ? Est-il possible d'évacuer cette question ?