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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Gérer la diversité culturelle

Article de Pascal Barreau, Loïc Martin

Paru dans la revue Soins cadres, n° 106S, mai 2018, pp. 7-25.

Mots clés : Santé-Santé publique, Hôpital, Mixité sociale, Interculturel, Santé, Laïcité, Culture, Management, Soin

- La diversité culturelle, un nouveau challenge pour l’hôpital
- Les enjeux de la diversité à l’hôpital
- La diversité ethnoculturelle en milieu de santé
- La diversité et la laïcité
- La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel
- Aborder le concept de culture avec plus de soin
- Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé

Réorganisations, réussir le changement

Article de Loïc Martin

Paru dans la revue Soins cadres, n° 105S, février 2018, pp. 7-25.

Mots clés : Santé-Santé publique, Organisation du travail, Management, Établissement de santé, Réforme hospitalière, Changement, Restructuration