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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Lutter contre les discriminations raciales : le rôle de la formation

Article de Valérie HELLOUIN, Bernard STASI, Julien VITEAU, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 194, janvier-février 2005, pp. 11-111.

Mots clés : Discrimination, Racisme, Formation, Emploi, Égalité des chances, Psychosociologie, Gens du voyage, Interculturel

Acteurs de la formation et foad : compétences et profils

Article de Françoise GERARD, Frédéric HAEUN, Claire BELISLE, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 180, septembre-octobre 2002, pp. 15-80.

Mots clés : Formation, Formation alternée, Enseignement à distance, Formateur, Compétence professionnelle, Identité professionnelle, Méthode pédagogique, Multimédia, CFA, EUROPE, Technologie de l'information et de la communication, EUROPE

Le coaching

Article de Céline JULIEN, Guy AMOUREUX, Stéphanie FELICULIS YVONNEAU, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 178, mai-juin 2002, pp. 15-68.

Mots clés : Accompagnement, Formation, Compétence professionnelle, Déontologie, Management

Les observatoires pour quoi faire ? (dossier)

Article de Henriette PERKER, Ambroise MONOD

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 155, juillet-août 1998, pp. 15-80.

Mots clés : Emploi, Formation, Entreprise, Profession, Prospective, Décision, Marché du travail, Statistiques, Méthodologie, Contrat, Plan, État, Région, Observatoire, EUROPE

Entreprise apprenante (dossier)

Article de Dominique DEBRET

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 154, mai-juin 1998, pp. 25-109.

Mots clés : Entreprise, Organisation, Organisation du travail, Compétence, Rentabilité, Expérimentation, Recherche, Apprentissage, Formation, Qualification professionnelle

Les formations au développement personnel (dossier)

Article de Anne BROCHEC

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 148, mai-juin 1997, pp. 13-109.

Mots clés : Formation, Épanouissement, Identité, Entreprise, Ressources humaines, Organisme de formation, Communication, Développement cognitif, Rôle social, Influence sociale, Méthodologie, DEVELOPPEMENT PERSONNEL, FRANCE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, ALLEMAGNE

Formation et bénévolat (dossier)

Article de Henriette PERKER

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 147, mars-avril 1997, pp. 35-98.

Mots clés : Bénévolat, Formation, Statistiques, Association, Compétence, Jeune, Immigré, Illettrisme, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE

Management et formation (dossier)

Article de Catherine BECCARELLI

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 146, janvier-février 1997, pp. 21-94.

Mots clés : Management, Formation, Professionnalisation, Compétence, Gestion, Cadre, Développement, Pédagogie, Méthodologie

Du référentiel emploi au référentiel formation

Article de Patricia GAUTIER MOULIN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 143, juillet-août 1996, pp. 25-111.

Mots clés : Emploi, Compétence, Formation, Évaluation, Méthodologie, Ressources humaines, Profession, Classification, Fonction publique

Nouvelles organisations du travail et formation des salariés

Article de Valérie HELLOUIN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 142, mai-juin 1996, pp. 17-112.

Mots clés : Organisation du travail, Travail, Organisation, Formation, Entreprise, Compétition, Méthodologie, Entretien, Gestion, Formation alternée, FORMATION INDIVIDUALISEE