(...) Si la proportion de salariés non diplômés recule depuis dix ans dans le secteur de l'aide à domicile, selon une étude de la DARES publiée en août dernier, ils étaient toujours 42,8 % à ne pas avoir de diplôme, contre 16,6 % pour l'ensemble des salariés. C'est dire la marge de manœuvre. Face aux problématiques rencontrées à domicile par des salariés isolés, les spécialités au sein des diplômes se multiplient, que ce soit l'accompagnement de la fin de vie, la gestion des troubles cognitifs..., mais faut-il encore pouvoir y accéder. Si finalement les diplômes se sont progressivement adaptés, la création en 2016 du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) illustre une réalité : le domicile est boudé par les candidats contrairement à l'accompagnement en établissement. Preuve d'un désamour ? Avant tout d'un manque de connaissance illustrant un manque d'attractivité certain de ce secteur qui peine à recruter et qui parfois doit refuser l'accompagnement d'usagers, faute de salariés. Ce manque de reconnaissance s'explique par une méconnaissance de ces métiers tant de fois redéfinis. Et pourtant à l'heure où usagers, aidants, gestionnaires, associations ou Fédérations, politiques sont conscients des efforts à faire pour créer les conditions d'une société inclusive, l'accompagnement à domicile devrait être en plein boom et pas en berne.

Développer une palette diversifiée des structures d’accueil, assurer une meilleure insertion professionnelle… Les 12 propositions de la mission d’information du Sénat sur la réinsertion des mineurs enfermés, présentées mercredi 26 septembre, visent, en creux, à renouer avec l’esprit de l’ordonnance de 1945 : la primauté de l’éducatif sur le répressif.

Alors qu’Emmanuel Macron devait présenter son plan « pauvreté » jeudi 13 septembre, deux rapports remis au Premier ministre fourmillent de propositions pour optimiser le système social et lutter contre la pauvreté.

Dans un rapport commandé en octobre par le Premier ministre, le Comité action publique 2022 préconise notamment la création d’une allocation sociale unique et d’ouvrir Pôle emploi à la concurrence. Retour sur des propositions qui visent à réduire de 30 milliards d’euros les dépenses publiques.

Accompagnement lieux d’accueil (ALC), qui travaille depuis plus de vingt ans auprès des personnes étrangères en situation de prostitution à Nice, a été la première association à déposer en France des dossiers pour les parcours de sortie. Sur 16 dossiers, seuls deux ont été acceptés par la préfecture, après délibération de la commission départementale. Une situation contraire à l’esprit de la loi, selon Patrick Hauvuy, directeur du pôle « prévention, hébergement et insertion » d’ALC.

Le développement de l'intelligence artificielle ne doit pas accroitre la fracture numérique et les inégalités sociales. L'Etat doit s'assurer que toute la population accède à cette technologie, en particulier les travailleurs sociaux.