(...) Si la proportion de salariés non diplômés recule depuis dix ans dans le secteur de l'aide à domicile, selon une étude de la DARES publiée en août dernier, ils étaient toujours 42,8 % à ne pas avoir de diplôme, contre 16,6 % pour l'ensemble des salariés. C'est dire la marge de manœuvre. Face aux problématiques rencontrées à domicile par des salariés isolés, les spécialités au sein des diplômes se multiplient, que ce soit l'accompagnement de la fin de vie, la gestion des troubles cognitifs..., mais faut-il encore pouvoir y accéder. Si finalement les diplômes se sont progressivement adaptés, la création en 2016 du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) illustre une réalité : le domicile est boudé par les candidats contrairement à l'accompagnement en établissement. Preuve d'un désamour ? Avant tout d'un manque de connaissance illustrant un manque d'attractivité certain de ce secteur qui peine à recruter et qui parfois doit refuser l'accompagnement d'usagers, faute de salariés. Ce manque de reconnaissance s'explique par une méconnaissance de ces métiers tant de fois redéfinis. Et pourtant à l'heure où usagers, aidants, gestionnaires, associations ou Fédérations, politiques sont conscients des efforts à faire pour créer les conditions d'une société inclusive, l'accompagnement à domicile devrait être en plein boom et pas en berne.

La domiciliation permet aux personnes sans domicile stable d’avoir une adresse postale, premier pas pour l’accès aux droits. Des associations ont proposé un amendement pour un budget dédié, rejeté par le gouvernement.

En hausse depuis 2013, le nombre d’enfants enfermés en France dans le cadre de mesures d’éloignement inquiète associations et observateurs. Ceux-ci appellent de leurs vœux une interdiction de leur présence dans les lieux de privation de liberté, alors que devrait être prochainement présentée une proposition de loi sur la rétention des publics vulnérables.

Jugée trop complexe de par son mode de financement, la diversité de ses structures et le caractère cloisonné de ses réponses, l’offre médico-sociale en matière de handicap nécessiterait une simplification urgente. Tel est le constat qui ressort du rapport d’information réalisé par un groupe de travail sur le financement du handicap, fait au nom de la commission des affaires sociales du Sénat.

Dans son 18e rapport dévoilé le 16 octobre 2018 à la veille de la Journée mondiale du refus de la misère, Médecins du monde dénonce l’exclusion toujours plus importante des personnes les plus démunies des dispositifs de droit commun.

Développer une palette diversifiée des structures d’accueil, assurer une meilleure insertion professionnelle… Les 12 propositions de la mission d’information du Sénat sur la réinsertion des mineurs enfermés, présentées mercredi 26 septembre, visent, en creux, à renouer avec l’esprit de l’ordonnance de 1945 : la primauté de l’éducatif sur le répressif.

Alors qu’Emmanuel Macron devait présenter son plan « pauvreté » jeudi 13 septembre, deux rapports remis au Premier ministre fourmillent de propositions pour optimiser le système social et lutter contre la pauvreté.

Une démarche qualité illisible et trop peu cohérente : c’est l’un des constats dressés par les huit professionnels des services à domicile et d’établissements pour les personnes âgées qui ont rédigé le dernier livret de la Fnadepa, dévoilé mardi 4 septembre.

Nommée secrétaire générale du comité interministériel du handicap (CIH), présidé par le Premier ministre, Edouard Philippe, Céline Poulet – qui a fait une grande partie de sa carrière dans le domaine du handicap – devra coordonner les stratégies menées pour le handicap à partir du 1er septembre.

Dossier contenant trois articles
Une réforme avec peu de gagnants et beaucoup de perdants ?
« Une réforme décevante pour la lutte contre la pauvreté »
« Il faut repenser et mettre à plat tout le système des aides sociales »