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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Les conflits d'intérêt dans le secteur social et médicosocial

Article de Samuel Dyens

Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 130-131, juin-juillet 2016, pp. 26-27.

Mots clés : Travail social : Métiers, Déontologie, Conflit, Fonction publique, Établissement social et médicosocial, Travailleur social, Service public

Problématique déjà présente dans le secteur social et médico-social, la question de la prévention des conflits d'intérêts a pris une nouvelle dimension depuis la promulgation de la loi du 20 AVRIL 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Devant la porté générale de ce texte, il est nécessaire de sensibiliser l'ensemble des acteur du secteur sur les conséquences juridiques, opérationnelles et managériales de ce nouvel impératif.

Le secret professionnel existe-t-il encore ?

Article de Pierre Verdier

Paru dans la revue Journal du droit des jeunes, n° 351-352, janvier-février 2016, pp. 39-44.

Mots clés : Travail social : Métiers, Secret professionnel, Législation, Relation travailleur social-usager

"La préservation du secret professionnel est un enjeu de démocratie. Ce secret permet à toute personne en difficulté ou dans le besoin de confier ses difficultés [...] à un professionnel, en étant assuré de la confidentialité."

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