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Article de Marie Kristine Vanbockestal
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 66-69.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Offre d'emploi, Entreprise, Chômage de longue durée, Belgique
Alors que les offres d’emploi affluent sur le site du Forem et que de nombreux métiers sont en pénurie de main d’œuvre, le chômage demeure massif en Wallonie. L’administratrice générale du service public de l’emploi nous livre quelques clés pour comprendre ce paradoxe, mais aussi des pistes d’action, en particulier du côté des entreprises, de l’enseignement et du Forem lui-même. L’actuelle réforme de l’accompagnement de celui-ci devrait selon elle participer à infléchir la tendance... en dépit des craintes qu’elle suscite.
Article de Francesco Terrizzi
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 61-65.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Organisme de formation, Emploi, Belgique
Les centres de formation et d’insertion socioprofessionnelle adaptés (CFISPA), agréés et financés par l’AVIQ, s’adressent aux personnes qui, en situation de handicap, ne sont pas en capacité de suivre une formation destinée à l’ensemble de la population. À travers une formation qualifiante, les CFISPA souhaitent permettre au stagiaire d’accéder à un emploi dans des conditions habituelles de travail. Le Réseau agit depuis 1987 auprès de ce public pour, à travers la formation, les mener vers l’emploi.
Article de Valérie Trevisan, Thérèse Darge
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 58-60.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Législation, Service public, Inclusion, Belgique
Dans plusieurs pays européens, des réglementations rendent obligatoire l’engagement d’un certain pourcentage de travailleurs en situation de handicap. En Belgique, cette obligation s’applique uniquement à certains services publics, il y a donc encore des efforts à faire en matière d’inclusion. En attendant, l’AVIQ peut soutenir tout employeur désireux de s’investir dans cette visée et apporter conseils et expertise pour le recrutement, l’entrée en fonction, l’intégration, la reprise de travail et le maintien à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Article de Vanessa De Greef, Natasia Hamarat
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 53-57.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Santé mentale, Accompagnement, Dispositif d'insertion, Belgique
Le modèle de réinsertion IPS (Individual Placement and Support) a été créé initialement pour les personnes souffrant de troubles mentaux sévères qui ne parvenaient pas à retrouver un emploi. L’article revient sur l’origine et les principes du modèle IPS avant d’expliquer la façon dont ce programme est mis en place depuis 2018 par l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI). D’ici deux ans et demi, ce programme pourrait devenir pérenne en Belgique. Nous ferons part également des différents types d’évaluations dont ce programme fait actuellement l’objet, avant d’envisager les perspectives du programme.
Article de Stéphanie Belflamme, Marielle Damoiseau, Jean Michel Stassen
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 48-52.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Santé mentale, Accompagnement, Belgique
De nombreux usagers souffrant d’une problématique en santé mentale comparent le chemin menant au travail à un véritable parcours du combattant. Tels des apprentis funambules, ils se retrouvent au bord du précipice, taraudés entre l’envie d’intégrer le marché professionnel et les angoisses qui instillent un doute et créent de l’incertitude. Par manque d’équipements, d’entraînement ou d’accompagnement, beaucoup se sentent incapables de franchir ce gouffre. Le projet Activation vient en réponse à ces difficultés. Faire appel à un job coach, appelé « agent d’activation », c’est un peu comme permettre à l’équilibriste de s’équiper d’un balancier.
Article de Christophe Mairesse
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 43-47.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Migration, Compétence professionnelle, Reconnaissance, Discrimination, Belgique
De nombreux obstacles liés à la connaissance de la langue, la reconnaissance de leurs compétences et diplômes, aux difficultés d’intégration, aux préjugés, voire aux discriminations, rendent l’accès à l’emploi plus complexe pour les personnes étrangères, en particulier pour celles en provenance d’un pays hors Union européenne. Des avancées restent nécessaires à différents niveaux. Sur le terrain, des initiatives existent cependant depuis plusieurs années, tel le service d’insertion socioprofessionnelle du CRIPEL qui allie accompagnements individuels et séances collectives pour lever ces obstacles et mener à l’emploi.
Article de Luc Vandormel
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 39-42.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Revenu minimum, Projet individualisé, Intégration, Inclusion, Belgique
Au début des années 2000, le minimex fait place au revenu d’intégration, marquant ainsi le passage de l’état-Providence à l’état social actif. Désormais, par le biais d’un projet individualisé d’intégration sociale, les CPAS doivent mener leurs bénéficiaires vers une remise à l’emploi. Mais est-ce un objectif, une promesse réellement tenable pour tous ? Et ne serait-il pas plus juste de viser l’inclusion, à l’instar de ce que prévoit la Constitution pour les personnes handicapées, plutôt que l’intégration ?
Article de Marie Castaigne, Sandrine Xhauflaire
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 34-38.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Formation, Emploi, Adulte en difficulté, Dispositif d'insertion, Insertion sociale, Belgique
L’insertion socioprofessionnelle est depuis toujours une mission des CPAS, qui accompagnent un public malmené par des expériences de vie diverses, et cette mission s’est encore renforcée au cours des deux dernières décennies. Les leviers d’insertion mobilisés par les CPAS sont multiples et adaptés aux caractéristiques du public. Sans prétendre à l’exhaustivité, il s’agit ici de passer en revue les principaux outils que les CPAS mettent en œuvre pour insérer socialement ou professionnellement.
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 27-33.
Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Chômage, Formation, Niveau de qualification, Insertion professionnelle, Belgique
Cet article, à partir d’un rapport du Conseil supérieur de l’emploi, offre un aperçu de la problématique de l’intégration des personnes peu diplômées sur le marché du travail belge. À quel point sont-elles davantage concernées par l’inactivité ou le chômage que le reste de la population ? Quels sont les facteurs et freins qui peuvent l’expliquer ? Quels leviers, enfin, pour infléchir la situation ?
Article de Paul Timmermans
Paru dans la revue L'Observatoire, n° 113, janvier 2023, pp. 22-26.
Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Chômage de longue durée, Contrat de travail, Expérimentation, Belgique, France
En France, le projet des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) tente d’éradiquer le chômage sur des micro-territoires en donnant à tout demandeur d’emploi qui y réside le droit inconditionnel à un CDI dans une entreprise créée à cet effet et gérée par un comité local. Bousculant les idées reçues et les pratiques sur l’insertion professionnelle, l’expérience obtient des résultats concluants. La Belgique souhaite s’en inspirer, mais l’adaptation aux particularités institutionnelles belges pose diverses questions et défis...