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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Insertion : la pression s'accentue

Article de Catherine Abou El Khair, Nicolas Duvoux

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3296, 24 février 2023, pp. 6-12.

Mots clés : Travail-Emploi, Insertion professionnelle, Emploi, Chômage, Établissement social et médicosocial, Adulte en difficulté, Travail social, CHRS, RSA, Participation des usagers

Ce dossier est composé de 3 articles :
- Insertion / La pression s’accentue
- L’émergence de nouveaux métiers
- « L’accès à l’emploi n’est pas au cœur de la culture du travail social »

Égalité professionnelle : le difficile combat contre la ségrégation des métiers

Article de Catherine Abou El Khair

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3200, 12 mars 2021, pp. 28-30.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail social, Égalité professionnelle, Homme, Femme, Fonction, Genre, Recrutement, Assistant familial, Mixité, Famille d'accueil

Dossier composé de deux articles :
- Égalité professionnelle : le difficile combat contre la ségrégation des métiers
- Familles d’accueil : l’assistant familial est aussi un homme

Ressources humaines : face au « virage inclusif », une gestion à petits pas

Article de Catherine Abou El Khair

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3198, 26 février 2021, pp. 28-30.

Mots clés : Travail-Emploi, Travail social, Ressources humaines, Intégration, Compétence, Développement, Profession, Éducateur spécialisé, Coordonnateur, Qualité de la vie, Projet de vie, Accompagnement social

Dossier composé de deux articles :
- Ressources humaines : face au « virage inclusif », une gestion à petits pas
- Reconversion : des éducateurs devenus « coordinateurs »