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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Vaccination Covid-19 : quelles latitudes pour l’employeur ?

Article de David Gautier

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3215, 25 juin 2021, pp. 20-24.

Mots clés : Santé-Santé publique, Épidémie, Vaccination, Sécurité, Santé, Santé mentale, Salarié, Injonction thérapeutique, Politique sanitaire, Responsabilité pénale, Employeur

L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Qu’en est-il de la vaccination contre la Covid-19 ? Peut-elle être imposée dans les entreprises ?

Santé et sécurité au travail : le suivi médical des salariés

Article de Alison Dahan

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3119, 12 juillet 2019, pp. 38-44.

Mots clés : Santé-Santé publique, Santé, Salarié, Sécurité, Droit, Suivi médical, Entreprise

L’employeur a l’obligation d’assurer un suivi médical régulier de ses salariés. Depuis le 1er janvier 2017, ce suivi médical a été réformé. Ainsi le principe de la visite médicale d’embauche systématique est supprimé. Quelles sont les visites médicales obligatoires ? Quels salariés doivent en bénéficier ?