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Article de Laetitia Noviello, Myriam Léon, Marion Benoît
Paru dans la revue Lien social, n° 1224, 6 au 19 mars 2018, pp. 24-31.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, ESAT, Entreprise, Entreprise adaptée, Politique, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Statut professionnel, Handicap psychique, Handicap mental, Accompagnement social, Inclusion, Marseille
Les Établissements et services d’aide par le travail sont aujourd’hui soumis à la pression du gouvernement pour accélérer l’inclusion en milieu ordinaire. Cette inclusion à marche forcée comporte des risques : une mauvaise prise en compte des besoins des personnes, une perte de leurs droits et de leurs acquis en termes de vie sociale et de statut.
Article de Armandine Penna
Paru dans la revue Lien social, n° 1176, 7 au 20 janvier 2016, pp. 20-22.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap mental, Entreprise, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, SAVS, Handicap psychique, ADAPEI, Nantes
Article de Katia Rouff Fiorenzi, Patrick Gohet
Paru dans la revue Lien social, n° 1172, 29 octobre au 11 novembre 2015, pp. 24-30.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Travailleur handicapé, Handicap mental, Retraite, ESAT, Entreprise, Foyer d'hébergement, Dunkerque, Caluire
Les personnes en situation de handicap mental voient leur durée de vie progresser. Pour ceux qui travaillent se pose alors la question de la retraite. Cette transition délicate interroge le fonctionnement des Etablissements et service d’aide par le travail (ESAT). Un passage d’autant plus complexe que l’ESAT est parfois aussi lié à leur lieu de vie. Pour les équipes, l’enjeu est de taille : trouver des aménagements spécifiques, préparer progressivement au départ à la retraite, travailler en lien avec les structures à même d’accueillir la personne… Les questionnements sont multiples et les réponses, en construction.