« Rien n'est arbitraire dans l'attribution de la valeur. »

Article de Marie Nahmias, Nathalie Heinich

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3292, 27 janvier 2023, pp. 30-31.

Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Courants de pensée en sciences humaines, Valeur, Valeur sociale, Inégalité, Stéréotype, Norme sociale, Image mentale, Représentation sociale

Dans son ouvrage, Nathalie Heinich décortique les mécanismes que nous mobilisons lorsque nous attribuons de la valeur à quelqu’un. Des procédés que nous suivons sans en avoir conscience et qui sont à l’œuvre dans la fabrique des inégalités.

« Sortir de la conception décliniste de la langue »

Article de Marie Nahmias, Malo Morvan

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3267, 08 juillet 2022, pp. 26-27.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Sociologie, Linguistique, Représentation sociale, Stéréotype, Discrimination

Des salles de classe aux médias, en passant par les discours politiques, les classements linguistiques se retrouvent partout. Dans un récent ouvrage, Malo Morvan met en lumière les enjeux sociaux qui découlent du fait de hiérarchiser nos manières de parler. En s’appuyant sur diverses analyses de la sociolinguistique, il s’attache à donner des outils pour changer notre regard sur la notion même de « langue ».

Le jeunisme n'est plus de mise

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3056, 13 avril 2018, p. 14.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Personne âgée, Représentation sociale

Un colloque a mis en lumière que l’allongement de la vie est une chance pour la société et que le culte de la jeunesse est dépassé.

"Les filles sont aussi aptes pour la technique et l'abstraction que les garçons"

Article de Chantal Morley

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3022, 25 août 2017, pp. 26-27.

Mots clés : Travail-Emploi, Courants de pensée en sciences humaines, Technologie de l'information et de la communication, Femme, Discrimination, Représentation sociale, Emploi

Les métiers de l’informatique et du numérique sont majoritairement occupés par des hommes. Non que les femmes ne s’y intéressent pas, mais des stéréotypes persistent sur l’idée qu’elles seraient moins douées que les hommes dans ce secteur, explique la chercheuse Chantal Morley dans son étude « Discriminations dans le domaine technique ».