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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Emploi : les seniors sous pression

Article de Audrey Fisné Koch

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 443, février 2024, pp. 38-41.

Mots clés : Travail-Emploi, Travailleur âgé, Personne âgée, Travail, Emploi, Contrat de travail, Formation, Chômage, Gouvernement, Durée du travail

Obsédé par l'objectif de plein-emploi, le gouvernement a invité les partenaires sociaux à négocier un accord pour augmenter le taux d'emploi des seniors. Le consensus s'annonce difficile à atteindre.

Le plein-emploi quoi qu'il en coûte

Article de Vincent Grimault, Audrey Fisné Koch, Sandrine Foulon, et al.

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 442, janvier 2024, pp. 8-11.

Mots clés : Travail-Emploi, Chômage, Emploi, Politique de l'emploi, Travailleur âgé, Assurance chômage, Rupture du contrat de travail, Marché du travail, Chômeur, Contrôle, Apprentissage, Formation

Le taux de chômage repart à la hausse. Pour redresser la barre, le gouvernement veut accélérer sa politique de l'emploi, à tout prix

Retraites. Pourquoi les français ne peuvent pas travailler plus longtemps.

Article de Laurent Jeanneau, Jean Christophe Catalon, Michaël Zemmour, Antoine Bozio

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 428, novembre 2022, pp. 24-36.

Mots clés : Travail-Emploi, Retraite, Réforme, Marché du travail, Usure professionnelle, Chômage de longue durée, Travail, Conditions de travail, Formation, Coût, Emploi, Financement

Pourquoi les français ne peuvent pas travailler plus longtemps
1 Parce que les seniors sont déjà évincés du marché du travail
2 Parce que les entreprises ne veulent plus d'eux
3 Parce qu'ils se demandent combien de temps encor ils vont pouvoir tenir
4 Parce que leur boulot n'a plus de sens
5 Parce qu'ils n'ont pas été suffisamment formés
6 Parce qu'ils n'ont pas confiance dans l'avenir.
La retraite à 65 ans génère-t-elle autant d'économies que ça ?
"Un report de l'âge serait socialement injuste"

Plan pour l'emploi : état d'urgence

Article de Philippe Duval, Myriam El khomri, Sandrine Foulon, Vincent Grimault

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 354, février 2016, pp. 10-18.

Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Chômeur, Chômage, Diagnostic, Formation, Apprentissage, Jeune travailleur