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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Salaries de plus de 45 ans : embauche-gestion de l'emploi-départ de l'entreprise

Article de Véronique BAUDET CAILLE, Solange DELACROIX

Paru dans la revue Liaisons sociales (numéro spécial), suppl. au n° 14263, pp. 1-114.

Mots clés : Salarié, Classe d'âge, Embauche, Entreprise, Ressources humaines, Chômage, Chômeur âgé, Retraite, Pré-retraite, Licenciement, Dispositif d'insertion, Droit du travail