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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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La médiation dans les relations au travail : enjeux et perspectives

Article de Olivier Cousin, Arnaud Stimec, Jean Pierre Bonafé Schmidt, et al.

Paru dans la revue Les Cahiers du travail social, n° 99, décembre 2021, pp. 3-151.

Mots clés : Travail-Emploi, Médiation, Travail, Évolution, Relation professionnelle, Organisation, Diagnostic, Pouvoir, Évaluation, Résistance, Législation, Conflit, Droit du travail, Éthique, Pratique professionnelle

Ce numéro des Cahiers du Travail Social est issu d'une journée d'étude qui s'est tenue à l'IRTS de Franche-Comté au mois de juin 2021 autour de la médiation dans les relations au travail.

Conflits au travail : de nouvelles mobilisations ?

Article de Xavier de LA VEGA, Christian THUDEROZ, David MELO, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 227, juin 2011, pp. 32-47.

Mots clés : Conflit, Travail, Action collective, Mouvement social, Entreprise, Résistance, Management, Contrôle, Pouvoir, Salarié, Relation professionnelle, Syndicalisme, Syndicat

Malaise au travail : stress-démotivation-reconnaissance...

Article de Jean François DORTIER, Frédérik MISPELBLOM BEYER, Christian BOURION, et al.

Paru dans la revue Les Grands dossiers de sciences humaines, n° 12, septembre-octobre-novembre 2008, pp. 24-78.

Mots clés : Souffrance psychique, Travail, Management, Relation professionnelle, Organisation du travail, Hôpital, Motivation, Implication personnelle, Stress, Suicide, Cadre, Résistance, RECONNAISSANCE