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Article de Sophie Soykurt
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 3/2650, Semaine du 30 janvier au 5 février 2023, pp. 26-27.
Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap, Travailleur handicapé, Obligation d'emploi, Aménagement du poste de travail, Collectivité territoriale, Fonction publique, Secteur public, Droit, Recrutement, Ressources humaines
Les collectivités territoriales comptant au moins vingt agents équivalents temps-plein doivent employer au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif global. Tout agent a le droit de consulter un référent handicap, chargé de l'accompagner tout au long de sa carrière et de coordonner les actions menées par son employeur en sa faveur. Les personnes handicapées peuvent être recrutées par concours en bénéficiant d'un aménagement des épreuves ou par contrat leur donnant vocation à être titularisées.
Paru dans la revue La Gazette-santé-social (le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux), n° 60, février 2010, pp. 18-19.
Mots clés : Travailleur handicapé, Embauche, Obligation d'emploi, AGEFIPH, Insertion professionnelle, Handicap
Article de José Newton GARCIA DE ARAUJO, Jacqueline de OLIVEIRA MOREIRA, Roberta CARVALHO ROMAGNOLI
Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 3, printemps 2007, pp. 195-208.
Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Marché du travail, Obligation d'emploi, Éthique, Incivilité, Entreprise, Sujet, Insertion professionnelle, BRESIL
Article de Sophie ANDRE
Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n° 2423, pp. 19-33.
Mots clés : Emploi, Handicap, Loi, Obligation d'emploi, Fonction publique, Travailleur handicapé, Insertion professionnelle
Article de Francis KESSLER
Paru dans la revue Revue de droit sanitaire et social, n° 3, mai-juin 2005, pp. 382-393.
Mots clés : Loi, Personne handicapée, Autonomie, Travailleur handicapé, Obligation d'emploi, Droit international, Union européenne, Insertion professionnelle, Handicap
Article de Hervé RIHAL
Paru dans la revue Revue de droit sanitaire et social, n° 3, mai-juin 2005, pp. 394-404.
Mots clés : Loi, Personne handicapée, Fonction publique, Embauche, Évolution de carrière, Obligation d'emploi, Insertion professionnelle, Handicap
Article de Martine BARRES, Bruno POLLEZ, Philippe Didier COURBIN
Paru dans la revue Actualité et dossier en santé publique (ADSP), n° 49, décembre 2005, p. 44.
Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Droit, Citoyenneté, Emploi, Scolarisation, Intégration, Discrimination, Projet individualisé, Formation, Obligation d'emploi, Fonction publique, Embauche, TRAVAIL PROTEGE, AGEFIPH, Union européenne, AIDE, INSERTION
Paru dans la revue Réadaptation, n° 514, novembre 2004, pp. 3-63.
Mots clés : Travailleur handicapé, Formation professionnelle, TRAVAIL PROTEGE, Aménagement du poste de travail, Partenariat, Entreprise, Obligation d'emploi, Statistiques, Insertion professionnelle, Handicap, SOMME, OISE, AISNE, ARDENNES, MARNE, AUBE, HAUTE MARNE, PICARDIE, CHAMPAGNE ARDENNES
Article de Maryline GESBERT, Jean Luc SIMON, Philippe BOURGES, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 185, juillet-août 2003, pp. 13-109.
Mots clés : Personne handicapée, Formation professionnelle, TRAVAIL PROTEGE, Obligation d'emploi, Télétravail, Enseignement à distance, Centre de rééducation professionnelle, EUROPE, Insertion professionnelle, Handicap, EUROPE
Article de Marie Claire LASNIER
Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 10, 145 p..
Mots clés : Handicap, Classification, Insertion professionnelle, Politique sociale, État, Milieu ouvert, Secteur public, Secteur privé, Évaluation, Obligation d'emploi, Travailleur handicapé, Statut, TRAVAIL PROTEGE, Traitement statistique, COTOREP, Orientation professionnelle, Reclassement professionnel, Environnement social, Citoyenneté