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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Discrimination et différence de traitement

Article de Alison Dahan, Clarisse Girard

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3169, 17 juillet 2020, pp. 40-46.

Mots clés : Travail-Emploi, Discrimination, Droit du travail, Égalité professionnelle, Obligation d'emploi, Embauche, Rémunération

Recrutement, salaire, promotion... les décisions de l'employeur doivent reposer sur des critères professionnels et non sur l'âge ou l'origine du salarié. Des principes de non-discrimination et d'égalité de traitement qui s'imposent à l'entreprise et dont il convient de distinguer les fondements et le régime juridique.

L’égalité professionnelle (1/2)

Article de Laetitia Muller

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3139, 20 décembre 2019, pp. 44-50.

Mots clés : Travail-Emploi, Égalité professionnelle, Obligation d'emploi, Employeur, Discrimination, Embauche, Rémunération, Sanction

L’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « Grande cause nationale » par le président de la République, lors d’un discours à l’Elysée, le 25 novembre 2017. Il existe aujourd’hui un Conseil supérieur de l’égalité professionnelle, un Haut Conseil à l’égalité, pléthores de structures, de baromètres et de guides. Le principe d’égalité, encadré juridiquement, demeure un objectif à atteindre dans le monde du travail : l’heure est au bilan 2 ans après l’annonce.

Les travailleurs handicapés et la fonction publique

Article de Ardavan AMIR ASLANI

Paru dans la revue La Gazette-santé-social (le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux), n° 69, décembre 2010, pp. 40-41.

Mots clés : Travailleur handicapé, Fonction publique, Législation, Droit du travail, Embauche, Obligation d'emploi

Handicap : le chantier inachevé de l'emploi

Paru dans la revue La Gazette-santé-social (le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux), n° 60, février 2010, pp. 18-19.

Mots clés : Travailleur handicapé, Embauche, Obligation d'emploi, AGEFIPH, Insertion professionnelle, Handicap

La situation des personnes handicapées : un enjeu de société : la place des personnes handicapées dans la société

Article de Martine BARRES, Bruno POLLEZ, Philippe Didier COURBIN

Paru dans la revue Actualité et dossier en santé publique (ADSP), n° 49, décembre 2005, p. 44.

Mots clés : Handicap, Personne handicapée, Droit, Citoyenneté, Emploi, Scolarisation, Intégration, Discrimination, Projet individualisé, Formation, Obligation d'emploi, Fonction publique, Embauche, TRAVAIL PROTEGE, AGEFIPH, Union européenne, AIDE, INSERTION