PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 41/2637, Semaine du 24 au 30 octobre 2022, pp. 48-49.
Mots clés : Travail-Emploi, Jeune, Jeune travailleur, Précarité, Emploi, Emploi accompagné, Insertion professionnelle, Dispositif d'insertion, Collectivité territoriale, Rennes
Devant la hausse de la précarité chez les jeunes, Job à Rennes propose des missions salariées, afin de leur faire découvrir les services de la collectivité et la vie active. Le dispositif s'adresse aux habitants de la ville de Rennes âgés de 18 à 25 ans, tous quartiers confondus. Il permet aux services de la collectivité d'avoir un coup de main ponctuel. La ville propose des missions courtes au sein des services de la collectivité ou des associations rennaises. Ces missions sont créées spécialement pour Job à Rennes.
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 6/2552, Semaine du 15 au 21 février 2021, pp. 44-45.
Mots clés : Jeune, Jeune travailleur, Emploi, Quartier prioritaire, Politique de la ville, Insertion par l'économique, Entreprise, Collectivité territoriale
Le dispositif Paqte a été créé en 2018 pour assurer une meilleure inclusion économique et sociale des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Au total près de 5 millions de personnes dans 1500 quartiers de 702 communes sont concernées par la mesure. Mais, pour l'heure, peu d'habitants sont impliqués. Pour insérer les populations, Paqte incite les entreprises à recruter dans les quartiers prioritaires, favorise l'accès à l'alternance et sensibilise les jeunes au monde de l'entreprise.
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 4/2550, Semaine du 1er au 7 février 2021, pp. 20-22.
Mots clés : Travail-Emploi, Apprentissage, Apprentissage professionnel, Collectivité territoriale, Fonction publique, Contrat d'apprentissage, Chômage, Jeune, Jeune travailleur, Emploi, Dispositif d'insertion, Insertion professionnelle
Au moment où le chômage des jeunes explose, la prime exceptionnelle aux employeurs territoriaux recrutant des apprentis, confirmée tardivement, risque d'avoir peu d'effets, dans un contexte de réforme chaotique du financement.
Paru dans la revue Les Cahiers du Lerass, n° 21, octobre 1990, pp. 27-37.
Mots clés : Emploi, Développement local, Décentralisation, État, Collectivité territoriale, Politique de formation, Insertion professionnelle, Jeune, RIGOUT, SCHWARTZ (BERTRAND)