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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Inégalités de genre : le fossé entre la loi et la réalité

Article de Claire Alet

Paru dans la revue Alternatives économiques, hors-série n° 114, février 2018, pp. 58-59.

Mots clés : Travail-Emploi, Genre, Inégalité, Femme, Travail des femmes, Salaire, Discrimination, Travail à temps partiel

Violences sexuelles, écarts de salaires, plus forte précarité..., les inégalités entre femmes et hommes reculent très lentement. Malgré un arsenal législatif conséquent

Les femmes "perdent" 8000 euros par an

Article de Céline Mouzon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 374, décembre 2017, p. 81.

Mots clés : Travail-Emploi, Revenu, Salaire, Rémunération, Femme, Travail des femmes, Niveau scolaire, Diplôme, Inégalité, Enquête, Égalité professionnelle, Genre

"Une étude" du Corif pour la Direction régionale du travail "chiffre le manque à gagner monétaire des femmes par rapport aux hommes. Il est des plus conséquents, quel que soit le niveau de diplôme"