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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Formation en alternance, la nouvelle donne

Article de Aurélia Descamps, Philippe Clery-Melin

Paru dans la revue Direction(s), n° 180, novembre 2019, pp. 30-31.

Mots clés : Travail social : Formation, Formation alternée, Contrat d'apprentissage, Financement, OPCA, Compétence, Contrat de professionnalisation, Travail social, Établissement social et médicosocial, Stage, Réforme

De nouvelles perspectives se sont ouvertes aux employeurs du secteur social et médico-social en matière de formation en alternance. La loi Avenir professionnel de septembre 2018 a contribué à leur faciliter l'accès au contrat d'apprentissage.

La formation des salariés en situation de travail

Article de Aurélia Descamps, Sabrina Dougados

Paru dans la revue Direction(s), n° 179, octobre 2019, pp. 30-31.

Mots clés : Travail social : Formation, Formation professionnelle continue, Travail, Financement, Législation, Compétence, Droit du travail, Établissement social et médicosocial, OPCA

La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la loi. Sa flexibilité ne doit pas faire oublier les exigences qui garantissent son efficacité. A savoir, le respect du parcours entre analyse de la situation, actions de formation, réflexion et évaluation.

Formation professionnelle : s'emparer des opportunités

Article de Aurélia Descamps

Paru dans la revue Direction(s), n° 174, avril 2019, pp. 20-27.

Mots clés : Travail-Emploi, Formation professionnelle, Management, Ressources humaines, Établissement social et médicosocial, Financement, Réforme, Innovation, ESAT, Compte personnel de formation, Pédagogie, Compétence, Formation professionnelle continue, Certification, OPCA, Pratique professionnelle

Portée par la loi du 5 septembre 2018, la nouvelle réforme de la formation professionnelle diminue les moyens financiers à disposition des employeurs et accroît leurs responsabilités. Mais elle leur offre aussi davantage de souplesse pour les remplir. Afin de s'y retrouver, ceux du secteur social et médico-social devront notamment miser sur le dialogue social et l'innovation pédagogique.

Le financement dans le flou

Article de Jonathan Blondelet

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3088, 14 décembre 2018, pp. 14-15.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Handicap-Situations de handicap, Dépendance, Personne âgée, Personne handicapée, Financement, OPCA

Le Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées (Synerpa) organisait, le 4 décembre, son « grand zapping 2018 », un débat sur l’avenir de la prise en charge de la dépendance, particulièrement sur le financement de la perte d’autonomie liée à l’âge, ainsi que la transformation des Opca en Opco.

L’Opco santé en chantier

Article de Benjamin D'alguerre

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3085, 23 novembre 2018, p. 14.

Mots clés : Santé-Santé publique, Travail-Emploi, Action sociale et médicosociale, Formation professionnelle continue, OPCA, Financement, Loi avenir professionnel

La loi « Avenir professionnel » a recomposé le paysage de la formation continue, obligeant les entreprises à adhérer à de nouveaux organismes paritaires (les opérateurs de compétences) en se regroupant par logique de métiers. Le champ sanitaire et social est en pleine ébullition et en négociation pour la création d’une filière unique. La déléguée générale du Synerpa décrit les enjeux de cette réforme. Explications.

Le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Paru dans la revue Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n° 2673, pp. 39-46.

Mots clés : Parcours professionnel, Formation professionnelle, Salarié, Chômeur, Financement, Qualification professionnelle, Loi, OPCA, FPSPP, FONDS PARITAIRE DE SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

Optimiser la commande de formation

Article de Nadia BRUNEAU, Paul SANTELMANN, Marie Christine SOROKO, Nadia BRUNEAUet al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 219, mars-avril 2009, pp. 5-63.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Commerce, Service public, Organisme de formation, Loi, Droit, Union européenne, AFPA, Région, Conseil régional, Contrat, Délégation, Financement, OPCA, Professionnalisation, Parcours professionnel, Conscience de soi, Salarié, Entreprise, Plan de formation, Demande, Formateur, État, Contrôle, Évaluation, Prix

Le financement de la formation en entreprise depuis la réforme

Article de Nathalie LEGOUPIL, Jean Philippe CEPEDE, Henri OCCRE, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 205, novembre-décembre 2006, pp. 5-47.

Mots clés : Entreprise, Formation, Réforme, Financement, Formation professionnelle, OPCA, Salarié, Droit, Congé de formation, Professionnalisation, Formation alternée, Politique de formation, Accompagnement

Financement de la formation

Article de Catherine DOUBLET

Paru dans la revue Secteur, n° 1, février 1992, pp. 9-10.

Mots clés : Formation professionnelle, Financement, Convention collective, OPCA