PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Bernard Fusulier, Chantal Nicole Drancourt
Paru dans la revue Les Politiques sociales, 78ème année, n° 1 & 2, juin 2018, pp. 76-93.
Mots clés : Action sociale : histoire et perspectives, Travail-Emploi, Organisation sociale, Changement social, Travail, Genre, Évolution, Rôle social, Action collective
La notion de société multiactive renvoie à un régime d'activité de type nouveau. L'ancien est celui dans lequel nous vivons encore aujourd'hui : c'est un régime qui se caractérise par l'adossement de la définition de l'activité sur un et un seul signifiant : l'emploi. Ce référentiel d'organisation du régime d'activité a permis de construire la société salariale, mais il montre aujourd’hui ses limites dans un contexte structurel et culturel en changement profond. Face à la nécessité d'une réelle disruption, les auteurs proposent, à partir d’une approche genre, un scénario alternatif de l'organisation
sociétale : la société multiactive, qui s'enracine dans des pratiques individuelles et institutionnelles innovantes déjà à l'œuvre. Il s'agit alors de repenser le logiciel social en vue de reconnaître la contribution de chacun.e aux activités productrices à la fois de biens communs et de bien-être, sans qu'aucune ne soit distribuée en fonction du genre.
La vie des sociétés, des groupes et des individus ne se déroule pas selon une trajectoire linéaire et continue. Des ruptures, des changements interviennent soudainement, modifiant le cours de l'histoire et son sens. Ce numéro est consacré à ces expériences qui font événement, c'est-à-dire qui ne se constituent comme telles que par le choc émotionnel produit par sa soudaineté et son étrangeté. Entre une conception idéaliste de l'événement comme un « miracle », surgi, révélateur d'une vérité nouvelle, à la fois singulière et universelle et une conception tragique qui voit dans l'événement sa propriété désorganisatrice et traumatique, résultat d'une sorte de collapsus entre réalité psychique et réalité sociale, comment se saisir de ce qui nous saisit et déborde toute intelligibilité, bouleversant nos schèmes de pensée ? Historiens, philosophes, sociologues, économistes, psychosociologues ou psychanalystes, chercheurs et praticiens, dont les travaux sont orientés vers l'analyse de la société contemporaine, ou qui accompagnent les individus et les groupes en crise analysent ces processus critiques qui déchirent la société mais aussi la renouvellent.
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 1, janvier-mars 2007, pp. 35-55.
Mots clés : Pension de retraite, Réforme, Changement social, Croissance démographique, Mode de vie, Marché du travail, Vieillissement, Travail, Personne âgée, JAPON, FRANCE
Article de Pascal CHARPENTIER, Thomas COUTROT, Pierre HANOTAUX, et al.
Paru dans la revue Cahiers français, n° 304, septembre-octobre 2001, pp. 39-79.
Mots clés : Travail, Emploi, Flexibilité de l'emploi, Aménagement du temps, Conflit, Grève, Syndicat, Salarié, Changement social, Emploi précaire, Précarité, Licenciement, Justice, Durée du travail
Article de Michel MONROY, Robert CASTEL, Anne FOURNIER, et al.
Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 187, mai 2001, pp. 21-55.
Mots clés : Travail, Intimité, Souffrance, Technologie, Changement social, Chômage, Travail des femmes, Homme, Femme, Égalité professionnelle, Harcèlement moral