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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Tous contributifs ? Vers une société multiactive !

Article de Bernard Fusulier, Chantal Nicole Drancourt

Paru dans la revue Les Politiques sociales, 78ème année, n° 1 & 2, juin 2018, pp. 76-93.

Mots clés : Action sociale : histoire et perspectives, Travail-Emploi, Organisation sociale, Changement social, Travail, Genre, Évolution, Rôle social, Action collective

La notion de société multiactive renvoie à un régime d'activité de type nouveau. L'ancien est celui dans lequel nous vivons encore aujourd'hui : c'est un régime qui se caractérise par l'adossement de la définition de l'activité sur un et un seul signifiant : l'emploi. Ce référentiel d'organisation du régime d'activité a permis de construire la société salariale, mais il montre aujourd’hui ses limites dans un contexte structurel et culturel en changement profond. Face à la nécessité d'une réelle disruption, les auteurs proposent, à partir d’une approche genre, un scénario alternatif de l'organisation
sociétale : la société multiactive, qui s'enracine dans des pratiques individuelles et institutionnelles innovantes déjà à l'œuvre. Il s'agit alors de repenser le logiciel social en vue de reconnaître la contribution de chacun.e aux activités productrices à la fois de biens communs et de bien-être, sans qu'aucune ne soit distribuée en fonction du genre.

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L'événement : accident ou promesse ?

Article de Florence GIUST DESPRAIRIES, André LEVY

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 19, pp. 7-233.

Mots clés : Traumatisme, Crise, Rupture, Changement, Changement social, Émotion, Résilience, Individu, Groupe, Société, Histoire sociale, Travail, Guerre, [QUOTIDIEN]

La vie des sociétés, des groupes et des individus ne se déroule pas selon une trajectoire linéaire et continue. Des ruptures, des changements interviennent soudainement, modifiant le cours de l'histoire et son sens. Ce numéro est consacré à ces expériences qui font événement, c'est-à-dire qui ne se constituent comme telles que par le choc émotionnel produit par sa soudaineté et son étrangeté. Entre une conception idéaliste de l'événement comme un « miracle », surgi, révélateur d'une vérité nouvelle, à la fois singulière et universelle et une conception tragique qui voit dans l'événement sa propriété désorganisatrice et traumatique, résultat d'une sorte de collapsus entre réalité psychique et réalité sociale, comment se saisir de ce qui nous saisit et déborde toute intelligibilité, bouleversant nos schèmes de pensée ? Historiens, philosophes, sociologues, économistes, psychosociologues ou psychanalystes, chercheurs et praticiens, dont les travaux sont orientés vers l'analyse de la société contemporaine, ou qui accompagnent les individus et les groupes en crise analysent ces processus critiques qui déchirent la société mais aussi la renouvellent.

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Crise du collectif et intervention

Article de Jean Pierre PINEL, Serge BLONDEAU, Jean Claude ROUCHY

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 94/2, pp. 7-232.

Mots clés : Crise, Lien social, Action collective, Changement social, Groupe, Conditions de travail, Conflit, Travail, Individualisme, Évaluation, Libéralisme, Management, Institution, Hôpital

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Présentation du système japonais de pensions : problématiques actuelles

Article de Sayaka DAKE

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 1, janvier-mars 2007, pp. 35-55.

Mots clés : Pension de retraite, Réforme, Changement social, Croissance démographique, Mode de vie, Marché du travail, Vieillissement, Travail, Personne âgée, JAPON, FRANCE

Donner un sens au travail

Article de Michel PIETR

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 55, septembre 2004, pp. 81-87.

Mots clés : Travail, HISTOIRE, Handicap, Personne handicapée, Identité, Psychopathologie, Thérapie, Pédagogie, Changement social, Adaptation, Rencontre, HUMANITE

Au delà de l'emploi... Le travail

Article de Françoise PIOTET, Bernard GAZIER, Pierre DESMAREZ, et al.

Paru dans la revue L'Année sociologique, vol. 5, n° 2, pp. 305-534.

Mots clés : Travail, Valeur, Emploi, Salaire, Changement social, Marché du travail, REPRESENTATION, Administration, Usure professionnelle

Les transformations de la société salariale

Article de Pascal CHARPENTIER, Thomas COUTROT, Pierre HANOTAUX, et al.

Paru dans la revue Cahiers français, n° 304, septembre-octobre 2001, pp. 39-79.

Mots clés : Travail, Emploi, Flexibilité de l'emploi, Aménagement du temps, Conflit, Grève, Syndicat, Salarié, Changement social, Emploi précaire, Précarité, Licenciement, Justice, Durée du travail

Travail et vie privée

Article de Michel MONROY, Robert CASTEL, Anne FOURNIER, et al.

Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 187, mai 2001, pp. 21-55.

Mots clés : Travail, Intimité, Souffrance, Technologie, Changement social, Chômage, Travail des femmes, Homme, Femme, Égalité professionnelle, Harcèlement moral

Le bilan de compétences

Article de Marie de CRISENOY, Nathalie PRETERRE

Paru dans la revue Le Journal des psychologues, n° 184, février 2001, pp. 44-47.

Mots clés : Bilan de compétences, Travail, Changement, Changement social, Identité professionnelle

Le travail en réconversion (dossier)

Article de Françoise PIOTET, Bernard BRUNHES, Jean Emmanuel RAY, et al.

Paru dans la revue Projet, n° 260, décembre 1999, pp. 36-110.

Mots clés : Travail, Prospective, Changement social, Aménagement du temps, Droit du travail, Rémunération, Entreprise, Valeur