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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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De la complémentarité de l'engagement individuel et de la pensée collective en protection de l'enfance

Article de Christophe Anché

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 284, mars 2022, pp. 44-50.

Mots clés : Enfance en danger-Protection de l’enfance, Protection de l'enfance, Assistant de service social, Action collective, Partenariat, AEMO, Pratique professionnelle, Altérité

L’action en protection de l’enfance génère nombre de doutes et d’incertitudes. Le travail partenarial permet de dépasser les sentiments d’isolement et d’insécurité. À travers deux expériences de travail partenarial engageant deux assistants de service social, à vingt ans d’intervalle, les attitudes de confraternité professionnelle pèsent sur la collaboration par-delà les différences d’analyse. Le respect des modalités d’intervention et des différentes méthodologies de travail permet un travail dans l’intérêt des enfants.

La vie en service social : le point de vue d'un "manadgé"

Article de Christophe Anché

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 281, juin 2021, pp. 59-64.

Mots clés : Travail social : Établissements, Service social, Évolution, Management, Assistant de service social, Valeur

Le service social contemporain promeut le développement des individus dans des sociétés déshumanisantes. L’encadrement tente de convaincre les assistants sociaux d’adopter des finalités différentes. Les décisions stratégiques, prises à distance des réalités cliniques, amplifient cette distorsion. En milieu professionnel « manadgérisé », la posture du retrait-actif permet aux assistants sociaux de rester en accord avec eux-mêmes.

"Subordinés ! " : réflexions autour d'un livre de Danièle Linhart

Article de Christophe Anché

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 281, juin 2021, pp. 45-48.

Mots clés : Travail social : Établissements, Organisation du travail, Salarié, Autonomie, Management, Contrôle, Assistant de service social, Linhart (Danièle)

Dans son livre L’Insoutenable subordination des salariés, Danièle Linhart examine la place du salariat dans les formes contemporaines d’organisation du travail. Malgré les incontournables propose enjôleurs et les innovations permanentes des ressources humaines, les salariés continuent de traverser des périodes difficiles. Plutôt que d’abandonner le salariat sous prétexte d’obsolescence, l’heure est sans doute venue de la réinventer en le débarrassant du lien de subordination.

Le travail social, imposant mais impuissant ?

Article de Christophe Anché

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 269, juin 2018, pp. 84-86.

Mots clés : Travail social : Métiers, Changement social, Adaptation, Travail social, Service social, Valeur

Bien qu'il mobilise des moyens importants, le travail social peine à se faire entendre. Pourtant le monde qui change autour de lui exige qu'il évolue et s'adapte, ce qui suscite des réactions. C'est en restant fidèle à ses valeurs et en les réaffirmant que le travail social pourra accompagner le changement social. De par son histoire et la reconnaissance dont il bénéficie, le service social est bien placé pour faire valoir la parole du travail social.

Quelle pauvreté rencontrons-nous en service social ?

Article de Christophe Anché, Isabelle Boisard, Cécile Chiron, et al.

Paru dans la revue La Revue française de service social, n° 268, mars 2018, pp. 94-101.

Mots clés : Travail social : Métiers, Pauvreté, Assistant de service social, Témoignage, Définition, Pratique professionnelle

Six assistants sociaux de la section Ile-de-France de l'ANAS exerçant dans différents services débattent sur le thème de la pauvreté. Tous conviennent de la place essentielle qu'elle occupe auprès des populations avec lesquelles ils travaillent. Leur perception et leur approche de ce phénomène sont influencées par les fonctions qu'ils occupent.