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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Réponses 1 à 10 sur un total de 11

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Formes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ?

Article de Jean Philippe Bouilloud, Anne lise Ulmann, Bénédicte Vidaillet

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 27, printemps 2019, pp. 9-237.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Aliénation, Autonomie, Autorité, Catégorie socioprofessionnelle, Coopération, Définition, Économie, Économie sociale et solidaire, Emploi, Environnement socioprofessionnel, Évolution, Gestion, Immigré, Innovation, Marché du travail, Mondialisation, Motivation, Organisation, Organisation du travail, Participation, Pouvoir, Pratique professionnelle, Précarité, Relation, Représentation sociale, Socialisation, Sociologie, Sociologie du travail, Stratégie, Technologie numérique, Travail

Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des « engagements », politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité…), quelles ressources mettent-ils en œuvre? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?

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Exercice de la paternité et congé parental en Europe

Article de Elin Kvande, Berit Brandth, Johanna Lammi Taskula, et al.et al.

Paru dans la revue Revue des politiques sociales et familiales, n° 122, janvier-juin 2016, pp. 1-139.

Mots clés : Enfance-Famille, Père, Paternité, Congé de paternité, Famille, Travail, Couple, Parents, Relation enfant-père, Coéducation, Famille monoparentale, Garde alternée, Représentation sociale, Travail ménager, Congé parental d'éducation, Statistiques, Prématurité, Europe, Norvège, Finlande, Portugal, Royaume Uni de Grande Bretagne et d'Irlande du Nord, France

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Métiers de la petite enfance : registres et dimensions de l'activité

Article de François Xavier DEVETTER

Paru dans la revue Politiques sociales et familiales, n° 109, septembre 2012, pp. 9-93.

Mots clés : Professionnel de l'enfance, Assistant maternel, AUXILIAIRE PUERICULTRICE, Puéricultrice, Éducateur de jeunes enfants, Profession médicale, Identité professionnelle, Compétence professionnelle, Travail, Rapport, Conditions de travail, Crèche, Soin, Émotion, Professionnalisation, Salaire, Qualité, Ergonomie, Souffrance, Durée du travail

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Prismes féministes : qu'est-ce que l'intersectionnalité ?

Article de Elise PALOMARES, Armelle TESTENOIRE, Danièle KERGOAT, ELise PALOMARESet al.

Paru dans la revue L'Homme et la société, n° 176-177/2-3, avril-décembre 2010, pp. 15-192.

Mots clés : Femme, Féminisme, Relation femme-homme, Discrimination sexuelle, Racisme, Classe sociale, Inégalité, Travail, Syndicalisme, Récit de vie, Immigration, Insertion professionnelle

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Quelles images du travail et des responsables ?

Article de Maurice THEVENET, Frank BOURNOIS, Christian BOURION, Maurice THEVENETet al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XVI, n° 39, automne 2010, 382 p..

Mots clés : Travail, Image, Conditions de travail, Psychologie du travail, Directeur d'établissement, Hôpital, Direction, Génération, Cadre, Organisation du travail, Souffrance psychique, Plaisir, Compétence, Responsabilité, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE

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Emploi et retraite en Europe : enquête share

Article de Claudine ATTIAS DONFUT, Nicolas SIRVEN, Yarine FAWAZ, Claudine ATTIAS DONFUTet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 57, juin 2009, 233 p..

Mots clés : Retraite, Pension de retraite, Union européenne, Emploi, Travail, Conditions de travail, Personne âgée, Fonction publique, Travailleur âgé

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La discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi

Article de Anne Marie GUILLEMARD, Marie Cécile AMAUGER LATTES, Howard C. EGLIT, Marie MERCAT BRUNSet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 51, juin 2007, 329 p..

Mots clés : Emploi, Travail, Discrimination, Personne âgée, Ressources humaines, Droit

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Santé et inaptitude en fin de carrière

Article de Anne Françoise MOLINIE, Jean Louis POMMIER, Marion GILLES, Annie JOLIVETet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 49, octobre 2006, 257 p..

Mots clés : Personne âgée, Santé, INCAPACTE DE TRAVAIL, Conditions de travail, Médecine du travail, Usure professionnelle, Homme, Femme, Travail

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Travailler après la retraite en Amérique du nord

Article de Frédéric LESEMANN, Julie BEAUSOLEIL, Térésa GHILARDUCCI, Frédéric LESEMANNet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 42, juin 2004, 221 p..

Mots clés : Retraite, Travail, Femme, Personne âgée, Emploi, Évolution de carrière, ETATS UNIS D'AMERIQUE, FRANCE

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