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Article de Frédérique Letourneux, Marc Olano, Sophie Bernard, Alizée Delpierreet al.
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 337, juin 2021, pp. 24-47.
Mots clés : Travail-Emploi, Travail, Évolution, Conditions de travail, Salarié, Emploi, Profession, Catégorie socioprofessionnelle, Télétravail, Syndicat
Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?
Article de Achille WEINBERG
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 144, février 2015, pp. 54-57.
Mots clés : Attention, Travail, Poste de travail, Diagnostic, Organisation du travail, Salarié, Organisation
"La dispersion au travail déboussole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attention devient un enjeu à la fois personnel et organisationnel. Récit d'un séminaire de réflexion consacré à l'attention au travail."
Article de Xavier de LA VEGA, Christian THUDEROZ, David MELO, et al.
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 227, juin 2011, pp. 32-47.
Mots clés : Conflit, Travail, Action collective, Mouvement social, Entreprise, Résistance, Management, Contrôle, Pouvoir, Salarié, Relation professionnelle, Syndicalisme, Syndicat
Article de Xavier MOLENAT, Alain EHRENBERG, Nicolas DUVOUX, Xavier MOLENATet al.
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 220, novembre 2010, pp. 30-47.
Mots clés : Autonomie, Valeur sociale, Norme sociale, Institution, Individu, Société, Individualisme, Théorie, Courant de pensée, Sociologie, Politique sociale, Bénéficiaire, Biographie, Salarié, Travail, Enfant, Adolescent, Jeune, Maturation, Culture, Ambivalence, Malade, Psychopathologie, Tutelle, Éthique, Utopie, RSA, ROUSSEAU (JEAN JACQUES), KANT (EMMANUEL), CASTORIADIS (CORNELIUS), DESCOMBES (VINCENT)
Article de Xavier de LA VEGA
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 192, avril 2008, pp. 6-8.
Mots clés : Mouvement social, Étudiant, Ouvrier, Crise, Travail, Organisation du travail, Management, Participation, Salarié
Paru dans la revue Sciences humaines, n° 114, mars 2001, pp. 16-37.
Mots clés : Travail, HISTOIRE, Ouvrier, Syndicalisme, Salarié, Travail saisonnier, Travail temporaire, Statut social, Statut professionnel, Individu, Motivation, Économie, Sociologie, Conditions de travail, Identité professionnelle, Travail de nuit, Harcèlement moral, PAUGAM (SERGE), DUBAR (CLAUDE), VEGA (ANNE), EUROPE