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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Comment manager aujourd'hui

Article de Fabien Trecourt, Philippe Trouve, Jean Claude Casalegno, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 319, novembre 2019, pp. 18-51.

Mots clés : Travail social : Établissements, Management, Direction, Travail, Entreprise, Organisation du travail, Conflit, Discrimination, Risques psychosociaux, Télétravail

Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie à des injonctions contradictoires. Peut-on diriger avec humanité dans un environnement plus compétitif et débridé ? Comment construire des relations professionnelles au long cours (« fidéliser les cadres ») dans un contexte de mobilité accrue ? Peut-on se projeter dans l’avenir, anticiper des besoins de formation par exemple, quand l’horizon paraît toujours plus incertain ? Si les sciences humaines classiques établissent un diagnostic – parfois sévère – des problèmes contemporains du management, les sciences de gestion et la sociologie des organisations sont davantage portées vers leur résolution. Sans prétendre à l’exhaustivité, ce dossier a vocation à montrer que l’alliance des unes et des autres permettrait de repenser un management à la hauteur de ces enjeux.

Les pouvoirs de l'empathie

Article de Jean François Dortier, Philippe Zawieja, Béatrice Kammerer, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 293, juin 2017, pp. 24-45.

Mots clés : Accompagnement de la personne et identité, Empathie, Mode, Maladie, Soin, Éducation, Management, Entreprise

L’entreprise libérée, réalité ou imposture ?

Article de Jean François Dortier

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 279, mars 2016, pp. 54-57.

Mots clés : Travail-Emploi, Entreprise, Management, Hiérarchie, Liberté, DRH

Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en oeuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu'en est-il vraiment ?

Autorité : les nouvelles règles du jeu

Article de Pierre Henri TAVOILLOT, Bruno ROBBES, Daniel MARCELLI, Jean François DORTIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 243, décembre 2012, pp. 32-51.

Mots clés : Autorité, Changement, HISTOIRE, Démocratie, Contrat social, École, Enseignant, Formation, Éducation familiale, Séduction, Relation enfant-parents, Entreprise, Leader, Management, Expertise, Empathie, Courant de pensée, WEBER (MAX), ARENDT (HANNAH), ADORNO (THEODOR WIESENGRUND), MILGRAM (STANLEY)

Conflits au travail : de nouvelles mobilisations ?

Article de Xavier de LA VEGA, Christian THUDEROZ, David MELO, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 227, juin 2011, pp. 32-47.

Mots clés : Conflit, Travail, Action collective, Mouvement social, Entreprise, Résistance, Management, Contrôle, Pouvoir, Salarié, Relation professionnelle, Syndicalisme, Syndicat

Les épreuves de la vie

Article de Jean François DORTIER, Francis DANVERS, Elsa FAYNER, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 216, juin 2010, pp. 30-59.

Mots clés : HISTOIRE INDIVIDUELLE, Crise, Stratégie, Orientation professionnelle, Projet professionnel, Précarité, Témoignage, Couple, Séparation, Maladie, Entreprise, Management, Personnage, Sport, Jeu, Argent, Devenir

La guerre des idées

Article de Jean François DORTIER, Achille WEINBERG, Xavier de LA VEGA, Jean François DORTIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 178, janvier 2007, pp. 27-59.

Mots clés : Idéologie, Conflit, Débat, Mondialisation, Entreprise, Délocalisation, Financement, Capitalisme, Protection sociale, Représentation sociale, Traumatisme, Victime, Racisme, École, Savoir, Adaptation, Égalité des chances, Crise, Banlieue, Ghetto, Mixité sociale, Politique de la ville, Management, Pouvoir, Salarié, Autonomie, Sociologie, Société, Psychologie, Psychanalyse, THERAPIE COMPORTEMENTALE, Différenciation sexuelle, Bioéthique, Inné, Acquis, Sexualité, Morale, Liberté, Rôle, État, Abus sexuel, Prostitution, Religion, Islam, MUTATION, TRANSMISSION CULTURELLE

Les nouvelles formes du capitalisme : dossier

Article de Xavier de LA VEGA, Richard SENNET, Bruno AMABLE, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 176, novembre 2006, pp. 33-47.

Mots clés : Capitalisme, Entreprise, Pouvoir, Argent, Salarié, Compétence professionnelle, Flexibilité de l'emploi, Management, Secteur public, Modèle, EUROPE, Sécurité de l'emploi, Délocalisation, EUROPE

Les nouvelles formes de la domination au travail

Article de Xavier de LA VEGA, Sylvie MONCHATRE, Valérie BRUNET, Xavier de LA VEGAet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 158, mars 2005, pp. 29-47.

Mots clés : Management, Pouvoir, Entreprise, Salarié, Ouvrier, Autonomie, Chômeur, Culpabilité

Organisations : le pouvoir invisible

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 125, mars 2002, pp. 23-39.

Mots clés : Entreprise, Organisation, Autonomie, Management, Pouvoir, Autorité, Hiérarchie, Psychologie, Sociologie