Les obstacles à la participation professionnelle rencontrés par les jeunes atteints de mucoviscidose : le poids de l’environnement humain

Article de Sylvain Ferez, Laura Silvestri, Damien Issanchou

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 4, octobre-décembre 2021, pp. 137-157.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Jeune majeur, Mucoviscidose, Organisation du travail, Travail, Environnement social, Insertion professionnelle, Recrutement, Orientation professionnelle, Entretien d'embauche, Travailleur handicapé, Information, Relation professionnelle

En s’appuyant sur le cadre théorique du processus de production du handicap (PPH) [Fougeyrollas et Charrier, 2013], l’article examine les obstacles à la participation professionnelle que des jeunes adultes de moins de 26 ans vivant avec la mucoviscidose rencontrent au moment de se projeter ou d’entrer dans la vie professionnelle. L’exploitation des récits produits durant 22 entretiens de recherche approfondis montre combien ces obstacles ne dépendent pas uniquement de leur situation de santé ni de la gestion médicale de la maladie, mais qu’ils sont aussi produits par les environnements de travail qu’ils ont intégrés ou cherchent à intégrer. Les auteurs avancent finalement l’hypothèse que la gestion de l’information sur la maladie sur le lieu de travail a pour principale fonction de favoriser la coopération des collègues en vue de réduire les obstacles matériels ou organisationnels à la participation professionnelle, mais aussi de prévenir les obstacles que l’environnement humain pourrait présenter. Le milieu du travail apparaît ainsi, d’abord et avant tout, comme un environnement humain à apprivoiser, afin de prévenir l’irruption d’interactions embarrassantes et leurs conséquences sociales.

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Santé et travail : connaissances et reconnaissances

Article de Serge VOLKOFF, Marcel GOLBERG, Ellen IMBERNON, et al.

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 2-3, avril-septembre 2008, pp. 7-409.

Mots clés : Santé, Travail, Recherche en sciences sociales, Santé publique, Épidémiologie, Évaluation, Souffrance psychique, Rôle, Organisation du travail, Relation professionnelle, Harcèlement moral, HISTOIRE INDIVIDUELLE, Action collective, Syndicat, Employeur, Salarié, Accident du travail, Maladie professionnelle, Risque, Législation, Réparation, Prévention sanitaire, Signalement, Médecine du travail, Cancer, Protection sociale, Évolution, Expérience, Partenariat, Institution, État, Chercheur, INDEMNISATION, PAYS DE LA LOIRE, FRANCE, ITALIE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, SEINE SAINT DENIS, PROVENCE ALPES COTE D'AZUR, RHONE ALPES

Modes d'appropriation du poste d'adultes de "bas niveaux de qualification"

Article de Bernard LAHIRE

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 1, janvier-mars 1993, pp. 19-40.

Mots clés : Qualification professionnelle, Compétence, Marché du travail, Emploi, Acquisition des connaissances, Apprentissage, Travail, Relation professionnelle, Niveau scolaire

Management participatif et expression des salariés

Article de Jacques GAUTRAT, Jean Louis LAVILLE

Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, 44ème année, n° 2, avril-juin 1990, pp. 115-131.

Mots clés : Travail, Entreprise, Participation, Salarié, Relation professionnelle, Management, 1982-1988