PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
"A partir d'une enquête menée par entretiens, l'article tente de différencier les cadres de l'animation de ceux de l'intervention sociale. Si, globalement, les premiers relèvent plus des professions intermédiaires que les seconds, davantage ancrés parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures, les convergences dominent. Les directeurs mettent tous en avant les dimensions humanistes, participatives, managériales et transformatrices de leur travail. Mais n'est-ce pas finalement la croyance dans une spécificité de cet univers de « l'économie sociale » (en d'autres termes, son illusion) qui le fonde en tant que tel ?"
Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 78, juin 2010, pp. 73-77.
Mots clés : Management, Intervention sociale, Travail social, Accompagnement, Établissement social et médicosocial, Institution, Association, Directeur d'établissement, Délégation, Autorité, Pouvoir, Éthique, Projet d'établissement, PRATIQUE DE TRAVAIL SOCIAL
Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 78, juin 2010, pp. 100-103.
Mots clés : Management, Institution, Établissement social et médicosocial, Travail social, Accompagnement, Idéologie, Directeur d'établissement, Témoignage, Gestion, Financement, Contrôle, SUISSE
Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 78, juin 2010, pp. 104-110.
Mots clés : Management, Travail social, Direction, Directeur d'établissement, Fonction, Pouvoir, Distance, Analyse de la pratique, Délégation, POSTURE PROFESSIONNELLE