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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Le management ou l'art de faire réussir des entreprises humaines

Article de Jean René LOUBAT

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 61, mars 2006, pp. 24-29.

Mots clés : Management, Éthique, Idéologie, Société, Changement social, Culture, Coût, Dépense, Norme sociale, Établissement social et médicosocial, Organisation sociale, Action sociale, MUTATION, SECTEUR SOCIAL

Au-delà de la crise : le "cas" du travail social

Article de François DUBET

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 61, mars 2006, pp. 138-145.

Mots clés : Travail social, Crise, Changement social, Institution, Politique, Rentabilité, Coût, Relation, Relation professionnelle, Inégalité, Action sociale, MUTATION, MODERNITE

La loi "2002-2" : du management de la rupture au management par la démarche d'amélioration continue

Article de Daniel SENTEIN

Paru dans la revue Empan (prendre la mesure de l'humain), n° 55, septembre 2004, pp. 62-72.

Mots clés : Management, Culture, Établissement social et médicosocial, Évaluation, Méthode qualitative, Pratique professionnelle, Association, Organisation sociale, Organisation professionnelle, Environnement social, Qualité, REPRESENTATION, Usager, Ressources humaines, Coût, Changement, Législation, MUTATION, SECTEUR SOCIAL