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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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L'union européenne acteur de la lutte contre les discriminations

Article de Dominique BARELLI

Paru dans la revue Echanges santé social, n° 101, mars 2001, pp. 12-17.

Mots clés : Discrimination, Discrimination sexuelle, Racisme, Ethnie, Emploi, Religion, Prévention, Harcèlement sexuel, Travailleur immigré, Harcèlement moral, EQUAL (PROGRAMME)

Les entreprises face à la diversité

Article de Khalid HAMDANI

Paru dans la revue Echanges santé social, n° 101, mars 2001, pp. 75-77.

Mots clés : Entreprise, DRH, Travailleur immigré, Management, Identité culturelle, Discrimination, Prévention, Égalité des chances