Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'Anesm (volet 3) identifient les fêtes calendaires et traditionnelles comme des supports indispensables à la vie sociale du résident en lui offrant ainsi la possibilité de maintenir ou de renouer ses relations sociales antérieures et d'en créer d'autres, tant au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'organisation de ces temps forts repose sur un choix de critères précis, résultant des besoins des résidents, sachant que 80 % d'entre eux souffrent désormais de troubles cognitifs en Ehpad.

Le Code du travail étant quelque peu "rigide" et n'ayant ni le temps ni "le bras assez long" pour le faire évoluer, une solution s'est révélée grâce au volontariat du service civique. Cette possibilité, après réflexion, étude de faisabilité et montage d'un dossier d'agrément, s'est mise en place en octobre 2008, plagiant ainsi cette citation "si c'est possible, c'est fait. Impossible, cela sera fait". Depuis, l'association Alzheimer Domicile propose un service de répit atypique en France.