Le plan pour le Logement d’abord et la lutte contre le sans-abrisme ont favorisé le développement d’une offre de formation jusque-là balbutiante. Au cœur des programmes : la transformation des pratiques professionnelles.

Certaines associations, dans le secteur de l’hébergement et du logement, recrutent dans leurs équipes des travailleurs pairs. Si ces derniers se distinguent par leur connaissance des codes de la rue et par leur proximité avec les usagers, leur intégration dans les équipes soulève de nombreuses questions sur leur fonction et leur formation.

Installé dans un village du Calvados d’à peine plus de 500 habitants, le CHRS Le Fil d’Ariane s’est imposé au fil des années comme un acteur de premier plan du tissu rural local. Il a reçu, en 2014, le 4e prix des Trophées régionaux de l’innovation sociale AG2R-La Mondiale.