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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Les compétences-cles au coeur des processus de changement

Article de Jean Paul MARTIN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 219, mars-avril 2009, pp. 65-71.

Mots clés : Compétence, Concept, Savoir, Pédagogie, Apprentissage, Ingénierie de la formation, Changement, Évolution, Union européenne

Bilan de compétences : analyse de pratique et essai de modélisation

Article de Bertrand TESTARD, Steve FREDERICK, Véronique LAMBERT VIGUIE, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 132, septembre-octobre 1994, pp. 49-58.

Mots clés : Bilan, Compétence, Méthodologie, Statistiques, Jeune, Entretien, Orientation professionnelle, Projet, Savoir, Comportement social, Grille d'analyse, Crédit formation, Chômage, CFI

L'alternance

Article de Ambroise MONOD

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 130, mai-juin 1994, pp. 65-128.

Mots clés : Formation alternée, Entreprise, Tuteur, Savoir, Compétence, Stage, Formation professionnelle continue, Chômage, Qualification professionnelle, Formateur, Organisme de formation, Insertion professionnelle, École, Évaluation, Contrat emploi-formation, Apprentissage, Projet professionnel, PAQUE, MARCHE, FORMATION DES JEUNES

L'alternance éducative

Article de André GEAY

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 115, novembre-décembre 1991, pp. 6-9.

Mots clés : Formation alternée, Apprentissage, Acquisition des connaissances, Enseignement professionnel, Relation pédagogique, Compétence, Savoir, RELATION ECOLE/ENTREPRISE

Un outil d'évaluation de la performance collective

Article de Christian BENARD

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 94, mai-juin 1988, pp. 47-48.

Mots clés : Organisation du travail, Évaluation, Informatique, Motivation, Aptitude, Compétence, Savoir, Bilan de compétences, CAPACITE DE TRAVAIL