PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 148, mai-juin 1997, pp. 13-109.
Mots clés : Formation, Épanouissement, Identité, Entreprise, Ressources humaines, Organisme de formation, Communication, Développement cognitif, Rôle social, Influence sociale, Méthodologie, DEVELOPPEMENT PERSONNEL, FRANCE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, ALLEMAGNE
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 136, mai-juin 1995, pp. 41-119.
Mots clés : Plan de formation, Entreprise, Méthodologie, Innovation, Management, Expérimentation, Coût, Formation de formateur, Ressources humaines, Cadre, Culture, AFPA, Qualification professionnelle, Politique de formation, Comité d'entreprise