PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Véronique de CLARENS, Philippe BERNIER, Stéphane DIEBOLD, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 213, mars-avril 2008, pp. 5-50.
Mots clés : Formation professionnelle, VAE, Bilan de compétences, Tutorat, Management, Entreprise, Ressources humaines, Pédagogie, Apprentissage, Droit du travail, Salarié, Témoignage
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 136, mai-juin 1995, pp. 41-119.
Mots clés : Plan de formation, Entreprise, Méthodologie, Innovation, Management, Expérimentation, Coût, Formation de formateur, Ressources humaines, Cadre, Culture, AFPA, Qualification professionnelle, Politique de formation, Comité d'entreprise
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 133, novembre-décembre 1994, pp. 10-45.
Mots clés : Travail, Formation, Entreprise, Formation alternée, Tuteur, Politique de formation, Poste de travail, Ressources humaines, Management, Compétence, Auto-apprentissage