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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Jouer pour gagner... des compétences

Article de Alice VIELAJUS, Chantal BARTHELEMY RUIZ, François POLIDORI, Alice VIELAJUSet al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 224-225, pp. 5-79.

Mots clés : Formation, Pédagogie, Apprentissage, Jeu, Théâtre, Communication, Innovation, Motivation, Management, Changement, Évolution, Entreprise, Salarié, Adulte en difficulté, Compétence, Médiation, Méthode pédagogique, Entretien

Les compétences-cles au coeur des processus de changement

Article de Jean Paul MARTIN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 219, mars-avril 2009, pp. 65-71.

Mots clés : Compétence, Concept, Savoir, Pédagogie, Apprentissage, Ingénierie de la formation, Changement, Évolution, Union européenne

Quelques nouveaux enjeux pour l'insertion professionnelle des jeunes

Article de Valérie COHEN SCALI

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 216, septembre-octobre 2008, pp. 63-69.

Mots clés : Jeune en difficulté, Estime de soi, Compétence, Formation alternée, INCAPACTE DE TRAVAIL, Échec scolaire, Orientation professionnelle, REPRESENTATION, Identité, Insertion professionnelle, Jeune

Quelle efficacité de la formation ?

Article de Paul SANTELMANN, François Marie GERAD, Gilles PINTE, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 211, novembre-décembre 2007, pp. 5-53.

Mots clés : Formation, Évaluation, Qualité, Formation professionnelle continue, Ingénierie de la formation, Objectif, Promotion sociale, Évolution de carrière, Congé de formation, Compétence, Parcours professionnel, Orientation professionnelle, Adulte, Chômeur, Association, Réinsertion professionnelle, FRANCE, ESPAGNE, ALLEMAGNE, SLOVENIE, ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD

Stigmatiser les salariés ou reconnaître leurs compétences ?

Article de Paul SANTELMANN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 206, janvier-février 2007, pp. 79-84.

Mots clés : Salarié, Niveau de qualification, Compétence, Compétence professionnelle, Stigmatisation, Salaire, Discrimination, Professionnalisation, Statistiques

La certification des compétences transversales

Article de Alain KERJEAN

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 205, novembre-décembre 2006, pp. 62-64.

Mots clés : Compétence, Expérience, VAE, Compétence sociale, Comportement social, Évaluation, Jeune travailleur

Ixe université d'hiver de la formation professionnelle

Article de Patricia GAUTIER MOULIN, Philippe CARRE, Dominique CHRYSSOULIS, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 202, mai-juin 2006, pp. 5-48.

Mots clés : Formation professionnelle, Professionnalisation, Développement, Compétence, Compétence professionnelle, Salarié, Travailleur handicapé, Auto-apprentissage, Formation, Accompagnement, Jeu, Entreprise, EUROPE

Les outils d'évaluation des personnes

Article de Isabelle FARCHY, Stéphanie NOCI, Christine BARILLER, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 186, septembre-octobre 2003, pp. 13-77.

Mots clés : Évaluation, Personnalité, Emploi, Test, Ressources humaines, Compétence