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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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La stigmatisation organisationnelle

Article de Grégory Avier, Alioune Bah, Bénédicte Berthe, et al.et al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXII, n° 54, été 2016, pp. 47-317.

Mots clés : Travail-Emploi, Travailleur handicapé, Travail des femmes, Entreprise, Égalité professionnelle, Psychosociologie, Identité, Racisme, Discrimination sexuelle, Islam, Mixité sociale, Management, Genre

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Les trajectoires professionnelles et la retraite des femmes

Article de Catherine BAC, Christophe ALBERT, Ariane PAILHE, Carole BONNETet al.

Paru dans la revue Retraite et société, n° 63, août 2012, 261 p..

Mots clés : Pension de retraite, Travail des femmes, Maternité, Emploi, Inégalité, Salaire, Rémunération, Évolution de carrière, Marché du travail, Discrimination sexuelle

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Femmes d'origine étrangère et l'emploi

Article de Sabah CHAIB, Alain TARRIUS, Alexis SPIRE, Pierre GRELLEYet al.

Paru dans la revue Informations sociales, n° 63, 121 p..

Mots clés : Étranger, Immigré, Concept, Travail des femmes, Intimité, CONDITION FEMININE, Traitement statistique, Discrimination sexuelle, Racisme, Assistant maternel, Restauration, Économie sociale et solidaire, Promotion sociale, Insertion professionnelle, Création d'entreprise, Formation, EUROPE, FEMME IMMIGREE, TRAVAIL CLANDESTIN, EUROPE