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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Réponses 1 à 8 sur un total de 8

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Formes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ?

Article de Jean Philippe Bouilloud, Anne lise Ulmann, Bénédicte Vidaillet

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 27, printemps 2019, pp. 9-237.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Aliénation, Autonomie, Autorité, Catégorie socioprofessionnelle, Coopération, Définition, Économie, Économie sociale et solidaire, Emploi, Environnement socioprofessionnel, Évolution, Gestion, Immigré, Innovation, Marché du travail, Mondialisation, Motivation, Organisation, Organisation du travail, Participation, Pouvoir, Pratique professionnelle, Précarité, Relation, Représentation sociale, Socialisation, Sociologie, Sociologie du travail, Stratégie, Technologie numérique, Travail

Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des « engagements », politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité…), quelles ressources mettent-ils en œuvre? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?

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Le bien-vieillir et les immigrés en Seine-Saint-Denis : les pistes d'une enquête

Article de Gloria Frisone, Marie France Couilliot

Paru dans la revue Retraite et société, vol. 2, n° 80, 2018, pp. 35-55.

Mots clés : Grand âge-Vieillissement, Immigration-Interculturalité, Prévention sanitaire, Vieillissement, Personne âgée, Immigré, Dépendance, Inégalité, Accès aux soins, Seine Saint Denis

Le Plan national de prévention de la perte d’autonomie, élaboré dans le cadre des politiques du « bien-vieillir », souligne l’importance des inégalités sociales face à la perte d’autonomie. L’objectif de cet article est de questionner l’accès des immigrés à la prévention face au vieillissement. Pour cela, une étude a été menée dans deux villes de Seine-Saint-Denis ayant porté une attention particulière aux immigrés âgés dans leurs contrats locaux de santé. Les politiques de prévention ciblée mises en œuvre et les actions menées par les professionnels du domaine sanitaire et social sont analysées, comme le sont aussi les représentations et perceptions des immigrés eux-mêmes face au vieillissement. Notre recherche associe une approche de santé publique à une approche anthropologique. L’enquête repose sur des entretiens auprès de différents professionnels du social et de la santé, ainsi qu’auprès d’immigrés âgés. Si l’on constate une mobilisation certaine de différents acteurs, politiques et professionnels, et un souci d’adaptation des actions, les objectifs ne sont que partiellement atteints. L’analyse souligne les limites des actions de prévention, tant du côté des dispositifs que du public concerné. Elle dégage aussi des pistes pouvant en faciliter l’accès. Dans le contexte de grande fragilité des immigrés âgés, les dispositifs de prévention de la perte d’autonomie existants nécessitent une réflexion approfondie et une adaptation.

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L'esprit d'entreprise au pays des 35 heures

Article de Frank BOURNOIS, Christian BOURION, Sybil PERSSON, et al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XIII, n° 31, hiver 2007, pp. 7-254.

Mots clés : Entreprise, Création d'entreprise, État, Rôle, Contrainte, Législation, Accompagnement, Projet, Femme, Réseau, Échange, Don, Ethnie, Immigré, Identité, Insertion sociale, Patronat, Employeur, Typologie, Témoignage, TEMPS DE TRAVAIL, Durée du travail, FRANCE, QUEBEC

L'épidémie

Article de Jacques BEAUCHARD, Véronique DUBAYLE, Anne COPPEL, et al.

Paru dans la revue Actions et recherches sociales, n° 3, septembre 1991, 113 p..

Mots clés : Sida, Prévention sanitaire, Attitude, Mort, REPRESENTATION, Maladie, Valeur, Enquête, Étudiant, Prostitution, Risque, Recherche-action, Démographie, Sexualité, Immigré, Islam, Mythe, MAGHREBIN, CAMEROUN, EUROPE

Les étrangers en France

Article de Jean Claude LABAT, Michèle TRIBALAT, Olivier MARCHAND, Claude SEIBELet al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 242, avril 1991, pp. 7-82.

Mots clés : Immigré, Immigration, Démographie, Travailleur immigré, Chômage, Emploi, Population active, Logement, Conditions de vie, Budget familial, Niveau de vie, Statistiques

Les "enfants de France" : cursus scolaire et professionnel

Article de Saliha ABDELLATIF

Paru dans la revue Migrants-formation, n° 81, juin 1990, pp. 170-184.

Mots clés : Immigré, Personne issue de l'immigration, Scolarité, Acculturation, Socialisation, Père, Exclusion sociale, ALGERIE

Les immigrés vieillissent aussi (dossier)

Paru dans la revue Hommes et migrations, n° 1126, novembre 1989, pp. 3-31.

Mots clés : Maison de retraite, Immigré, Personne âgée, Vieillissement, MAGHREBIN, FRANCE, ILE DE FRANCE