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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Formes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ?

Article de Jean Philippe Bouilloud, Anne lise Ulmann, Bénédicte Vidaillet

Paru dans la revue Nouvelle revue de psychosociologie, n° 27, printemps 2019, pp. 9-237.

Mots clés : Courants de pensée en sciences humaines, Aliénation, Autonomie, Autorité, Catégorie socioprofessionnelle, Coopération, Définition, Économie, Économie sociale et solidaire, Emploi, Environnement socioprofessionnel, Évolution, Gestion, Immigré, Innovation, Marché du travail, Mondialisation, Motivation, Organisation, Organisation du travail, Participation, Pouvoir, Pratique professionnelle, Précarité, Relation, Représentation sociale, Socialisation, Sociologie, Sociologie du travail, Stratégie, Technologie numérique, Travail

Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des « engagements », politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité…), quelles ressources mettent-ils en œuvre? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?

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L'enquête formation et qualification professionnelle (fqp)

Article de Dominique GOUX, Olivier MONSO, Laurent THEVENOT, et al.

Paru dans la revue Economie et statistique, n° 431-432, 164 p..

Mots clés : Emploi, Formation, Qualification professionnelle, Enquête, Recherche en sciences sociales, Évolution, Société, Politique, Inégalité, Individu, Discrimination, Mobilité professionnelle, Parcours professionnel, Catégorie socioprofessionnelle, Travail temporaire, Sécurité, Marché du travail, Contrat de travail, Formation professionnelle continue, Entreprise, Milieu rural, Milieu urbain, Chômage, FEMME IMMIGREE

Un nouvel âge de la vie

Article de Olivier GALLAND

Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 31, n° 4, octobre-décembre 1990, pp. 529-551.

Mots clés : Famille, Concubinage, Emploi, Sexualité, Adulte, Socialisation, Catégorie socioprofessionnelle, Étudiant, Chômeur, Mode de vie, Âge

Démographie différentielle

Paru dans la revue Population, 45ème année, n° 6, novembre-décembre 1990, pp. 969-1064.

Mots clés : Démographie, Religion, Catégorie socioprofessionnelle, Causalité, Niveau de vie, Égalité des chances, Mariage, Célibat, Accouchement, Naissance, Scolarité, Emploi, Couple, Fécondité, Hiérarchie, Mobilité professionnelle, Étudiant, Méthodologie, Enfant, Mortalité, AFRIQUE, SUEDE

Constitution de la famille et urbanisation en tchécoslovaquie : comparaison avec la France

Article de Marek BOGUSZAK, Daniel COURGEAU, Eva LELIEVRE

Paru dans la revue Population, 44ème année, n° 2, mars-avril 1989, pp. 311-333.

Mots clés : Famille, Urbanisation, Biographie, Migration, Milieu urbain, Catégorie socioprofessionnelle, Mariage, Mobilité géographique, Logement, Mobilité professionnelle, Emploi, Fécondité, Éducation, TCHECOSLOVAQUIE, FRANCE