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Article de Josépha Dirringer
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 2, avril-juin 2018, pp. 33-50.
Mots clés : Travail-Emploi, Emploi, Protection sociale, Exclusion sociale, Économie, Droit social, Contrat de travail, Salarié, Économie politique, Droit, Prestation sociale, Marché du travail, Accident du travail, Compte personnel d'activité
Le lien entre emploi et protection sociale sur lequel s’est construit le système de protection sociale en France est aujourd’hui mis à l’épreuve. L’essor du capitalisme de plateforme a en effet mis en exergue le risque d’exclusion sociale des personnes participant à l’économie dite collaborative. Cette exclusion tient largement au cloisonnement des régimes de protection sociale. S’il convient certainement d’y remédier, il faut encore déterminer comment. Notamment comment assurer l’effectivité du droit à la protection sociale sans mettre en péril le système censé l’assurer ? Que l’on songe à redonner au droit social de nouvelles bases ou que l’on souhaite donner à l’individu les moyens d’assurer sa subsistance, les dispositifs juridiques censés réaliser ces desseins s’avèrent à l’étude plus ambivalents et les conceptions du monde social dont ils sont porteurs des plus variées. L’analyse des réformes et des propositions de réformes en atteste.
Article de Alexis Louvion
Paru dans la revue Revue française des affaires sociales, n° 2, avril-juin 2018, pp. 51-67.
Mots clés : Travail-Emploi, Modèle, Économie, Entreprise, Salarié, Coopération, Profit, Statut professionnel, Économie sociale et solidaire, Rentabilité, Insertion professionnelle
Fondé sur une recherche doctorale prenant pour objet le mécanisme du portage salarial, cet article entend montrer comment des entreprises à but lucratif, les entreprises de portage salarial, se réapproprient des discours et des pratiques assimilées au champ de l’économie collaborative et les mettent au service de leur modèle économique. Elles sont formellement proches des coopératives d’activité et d’emploi, puisqu’elles participent toutes deux à l’élaboration juridique de la notion d’entrepreneurs-salariés. Il s’agit de voir comment ces entreprises, en mettant à profit le flou qui entoure les notions de coopération et de collaboration, puisent dans un répertoire de justification qui met en avant l’utilité sociale de leur activité, tout en organisant le brouillage de trois types de frontières : celle entre travail salarié et travail indépendant ; celle entre objectif social et lucratif ; celle entre travail rémunéré et travail gratuit.
Article de Jean Michel BONVIN, Nicola CIANFERONI, Morgane KUEHNI, Olivier DARDet al.
Paru dans la revue L'Homme et la société (revue internationale de recherches et de synthèses en sciences sociales), n° 195-196, janvier-juin 2015, pp. 29-145.
Mots clés : Capitalisme, HISTOIRE, Économie, Mutation industrielle, Salarié, Chômage, Sociologie du travail, Conditions de travail, Organisation du travail, Entreprise, 19EME SIECLE, 20EME SIECLE, 21EME SIECLE
La conquête de présumées "nouvelles frontières" par le capitalisme constituait l'une des approches communes aux textes de la première partie de ce dossier [...]. Dans la seconde partie du dossier, la dynamique des relations de travail est étroitement associée au thème de l'organisation des entreprises et de la société.
Article de Michel BARABEL, Christian BOURION, Marc BONNET, Julienne BRABETet al.
Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie, vol. XVI, n° 38, été 2010, 326 p..
Mots clés : Entreprise, Management, Psychosociologie, Responsabilité, Organisation sociale, Rôle social, Éthique, REPRESENTATION, Stratégie, Légitimation, Économie, Développement durable, Méthodologie, Théorie, Salarié, Comportement, Mouvement social, Politique sociale, Évolution, Gestion
Article de Thierry POUCH, Richard SOBEL, Gilles RAVEAUD, Thierry POUCHet al.
Paru dans la revue L'Homme et la société, n° 170-171, octobre 2008-mars 2009, pp. 5-249.
Mots clés : Économie, Crise, Crise économique, Travail, Valeur, Salarié, Théorie, Méthodologie, Analyse critique, Modèle, Recherche en sciences sociales
Article de David COURPASSON
Paru dans la revue Revue française de sociologie, n° 2, avril-juin 1994, pp. 197-229.
Mots clés : Banque, Catégorie socioprofessionnelle, Commerce, Culture, Économie, Espace, Hiérarchie, Identité professionnelle, Salarié, Temps libre, Travail
Article de Jean François AMADIEU
Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 31, n° 2, avril-juin 1990, pp. 225-242.
Mots clés : Économie, Travail, Salaire, Contrat de travail, Organisation sociale, Marché du travail, Théorie, Salarié, Chômage, Licenciement
Article de Patrick CLEMENCEAU
Paru dans la revue Education permanente, n° 99, septembre 1989, pp. 17-24.
Mots clés : Formation professionnelle, Économie, Mobilité géographique, Mobilité sociale, Fonds social européen, Jeune, Salarié, Entreprise, Collectivité territoriale, Acte unique européen, Coopération internationale, Partenariat, Formation, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE
Article de MOELLEMANN, Dieter LELLMANN
Paru dans la revue Education permanente, n° 99, septembre 1989, pp. 33-41.
Mots clés : Salarié, Qualification professionnelle, Formation professionnelle, Économie, Technologie, Jeune, Emploi, École, Apprentissage professionnel, Diplôme, Patronat, État, Chômage, Personne handicapée, Formation professionnelle continue, Acte unique européen, Financement, Formation initiale, EUROPE, RFA, ALLEMAGNE DE L'OUEST
Article de Werner CLEMENT
Paru dans la revue Education permanente, n° 95, octobre 1988, pp. 21-31.
Mots clés : Éducation, Économie, Approche systémique, Salaire, Entreprise, Salarié, Informatique, Secteur tertiaire, Emploi, Formation