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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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La négociation ordinaire

Article de Annie BORZEIX

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 97-107.

Mots clés : Négociation collective, Entreprise, Droit du travail, Salarié, Organisation sociale, Relation professionnelle

La négociation : pour ou contre le lien social ?

Article de Jean Baptiste DESCHAMPS

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 73-84.

Mots clés : Négociation collective, Économie, Norme sociale, Entreprise, Marché du travail, Syndicat, Relation professionnelle, Salarié, Statut

Entre adhésion et réddition : la négociation d'entreprise

Article de Françoise PIOTET

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 53-72.

Mots clés : Négociation collective, Relation professionnelle, Entreprise, Droit du travail, Syndicat, Salarié, Employeur

Articulation négociation/grève : de profonds changements

Article de Jean François AMADIEU

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 43-52.

Mots clés : Négociation collective, Mouvement social, Grève, Relation professionnelle, Syndicat, Employeur, Salarié, Loi

Une forme de régularisation des rapports sociaux : la négociation collective

Article de Guy CAIRE

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 9-28.

Mots clés : Négociation collective, Entreprise, Salarié, Syndicat, Employeur, État, Droit du travail, Idéologie, Relation professionnelle, Convention collective, Économie