Quand la fusion s'impose : la (re)naissance de l'université de Strasbourg

Article de Christine MUSSELIN, Maël DIF PRADALIER

Paru dans la revue Revue française de sociologie, vol. 55, n° 2, avril-juin 2014, pp. 285-318.

Mots clés : Université, Changement, Enseignement supérieur, Organisation, Institution

Cet article porte sur la fusion des trois universités de Strasbourg et s'intéresse aux acteurs qui l'ont conduite, ainsi qu'aux argumentaires qui l'ont justifiée. Cette fusion et le mouvement généralisé qu'elle a suscité au sein du système d'enseignement supérieur français représentent un changement institutionnel visant à mettre les universités françaises en conformité avec des normes organisationnelles présentées comme des normes mondiales. Il s'agit de comprendre par quels processus concrets cette évolution s'est produite et quel a été le rôle des entrepreneurs institutionnels qui l'ont portée. Cet article s'inscrit donc dans la lignée des travaux qui étudient les phénomènes de changement et renouvellent l'analyse néo-institutionnaliste des organisations, en réintroduisant notamment les notions d'agency, d'intérêts et de rapports de pouvoir.

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L'informatique au travail

Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134, septembre 2000, 95 p..

Mots clés : Informatique, Travail, Conditions de travail, Mutation industrielle, Organisation, Entreprise, Compétence, Information, Informatisation, Communication, Vie quotidienne, Changement, Évolution, Culture, Qualification professionnelle, Technologie de l'information et de la communication, DIVISION DU TRAVAIL